的同志，应根据人尽其才，才尽其用的原则，结合当地的实际情况，适当安排他们的工作；对于少数以文凭为资本，伸手要官的同志，不能姑息迁就，一方面要进行批评 引导他们安心在工作岗位上努力工作，发挥作用。民政事业的不断发展需要一支宏大的人才队伍。望各地民政部门切实重视毕业生的工作安排问题，注重调动他们的积极性， ...
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生产经营需要或发展第三产业，对内部的富余人员（含原农转工人员）调整工作岗位时，企业对原农转工人员应与本企业职工一视同仁，同等对待。原农转工人员应服从企业的安排，要求调出本企业工作的，应按正常调动的有关规定办理。以上意见如无不妥，请批转有关单位执行。...
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安排好。五、手续。内调人员的工作岗位确定后，由内地各省、市、自治区党委组织部、人事局、劳动局（厅）统一对口通知西藏（调动通知一式两份，直接发四川成都 、退休问题。西藏需要办理离、退休手续回内地安置的干部，部分名单已交给参加这次内调工作座谈会的有关省、市，西藏还准备派人到有关省、市、自治区联系，有关省、 ...
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工作，为维护祖国统一，加强民族团结，建设边疆，做出了贡献。做好内调工作，对调动广大在藏工作的干部、工人的积极性，巩固和发展西藏安定团结的政治局面，加快西藏经济和 。西藏和内地省、自治区、直辖市要互相支持，互相体谅，互相配合，齐心协力地做好内调工作，保证内调干部和工人顺利返回内地，愉快走上新的工作岗位。...
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专业技术职务任职条件的评审；专业技术职务的聘任，由企业在自行设置专业技术岗位的基础上自主决定。三、评聘专业技术职务的范围，由省级人事（职 技术资格条件，规定的程序进行评审，取得专业技术资格。开展专业技术职务评聘工作是调动乡镇企业广大专业技术人员积极性的重要手段，关系乡镇企业广大专业技术人员的切身利益， ...
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组织安排工作的职工，应服从组织安排；对没有正当理由，经教育仍不服从调动的，可按照有关规定予以辞退处理。七、对接收安置关停并转企业职工的单位，经同级劳动部门 总额指标，但需报上级劳动部门备案。八、关停并转企业的职工，被安排到新的工作岗位后，其工资、奖金、劳保福利待遇，由接收单位按照国家有关规定确定。九、 ...
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工作，对于体现党和政府的关怀，帮助他们树立战胜困难的信心，调动他们投身“九五”建设的积极性，维护社会稳定具有重要意义。为此，各级劳动部门要由主要领导同志 企业职工开展生产自救活动提供帮助和扶持。困难企业的领导要振奋精神，坚守工作岗位，与职工同甘共苦，发动和带领群众积极开展生产自救活动，妥善安排元旦、 ...
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”将自己的子女、亲友调到条件比较好的城市、单位或工作岗位；一些干部在招收、调配职工的工作中贪污受贿、徇私舞弊.这些情况在许多地方仍然相当严重.招收 必须严格审查，防止弄虚作假，冒名顶替.各单位要严格用人制度.人员的招收、调动，必须从生产、工作需要出发，一切要通过组织，由有关的主管人员集体讨论决定.政府 ...
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灾难的协同作战能力。3.建立和完善省、市之间的应急管理工作协调机制，进一步完善信息报送、资源调动等方面的相关制度，确保事故救援响应快速、应对科学、保障 险情时具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，做到所有重大危险源和重点工作岗位都有专项应急预案或现场处置方案，关键应急程序简明化、图表化、牌 ...
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时具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，做到所有重大危险源和重点工作岗位都有专项应急预案或现场处置方案，关键应急程序简明化、图表化、牌 指挥员救援战术、技术培训交流活动，将典型救援案例纳入救援队伍指战员培训内容。充分调动和发挥企业、中介组织、新闻媒体的作用，广泛开展应急宣传教育活动，普及 ...
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