号)收悉，经研究现答复如下：由于我部制定《企业最低工资规定》以及其他有关最低工资方面的规范性文件时，社会保险制度处于改革的初始阶段，因此，在确定最低 制度的原则，为保障职工基本生活和保证社会保险费征缴工作顺利进行，各地在制定和调整最低工资标准时，应考虑职工个人缴纳社会保险费因素。 二00一年十一月五日...
//www.110.com/fagui/law_100876.html-了解详情
建立工资指导价位制度的工作目标，请你们按照《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》(劳社部发[1999]34号)要求和我部关于组织开展劳动力市场三化建设推进试点 将各城市发布的工资指导价位文件、资料(一式2份)及时报我部劳动工资司备案。工作中遇到的有关情况和问题请及时告我部。 2004年7月2日...
//www.110.com/fagui/law_99610.html-了解详情
标准的列支问题。城镇集体所有制企业的职工福利基金和劳动保险费用，从一九八0年一月一日起，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准、征得税务部门同意 收入多，经过有关主管部门同意，高于全民所有制企业的工资、福利的部分，根据中共中央、国务院中发【1979】51号文件规定精神，应在征收所得税后的盈余中解决。...
//www.110.com/fagui/law_99023.html-了解详情
，以及国务院关于贯彻执行十号文件的补充规定的精神，经征得国家劳动总局、财政部同意，现将《国营饮食服务企业实行固定工资加提成工资制度的试行办法》发给你们， 工资多少等方面的实际情况，经民主评议，合理确定。“死分”一季度、半年或一年评定一次，在此期间，“死分”固定不变。“活分”的确定，尽可能采取“记分”的 ...
//www.110.com/fagui/law_81153.html-了解详情
各地预算内外财力首先保证工资性支出。２００２年３月２６日关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法根据《预算法》和国家有关文件精神，按照“一要吃饭，二 、加强监督检查。省辖市财政部门和人民银行国库部门要按月将专户运行情况和工资发放情况汇总报告省财政厅和人民银行南京分行，省辖市审计和监察部门每季时所属县 ...
//www.110.com/fagui/law_78632.html-了解详情
依法办理招用手续，签订劳动合同，同工同酬，按照有关规定参加社会保险。严格按月支付工资报酬。对加班加点的，要按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准，支付加班加点 务工就业管理和服务工作，加大宣传力度，加强协调配合，确保各项政策措施的落实，并结合当地实际，制定具体的管理办法和服务措施。二○○三年五月九日...
//www.110.com/fagui/law_75151.html-了解详情
工资同企业的经济效益挂起钩来，同职工个人的劳动成果挂起钩来。这是工资缺席的一项重要改革，是对多年以来调资升级上的平均主义“大锅饭”的重大突破，符合 为社会创造更多的物持财富，在提高经济效益的基础上，实现今明两年调整工资和改革工资制度的要求。与此同时，要进一步加强调查研究，依据劳动人事部报告中提出的方针 ...
//www.110.com/fagui/law_60858.html-了解详情
、上海东方电信公司、邮电部翻译服务公司和北京通信元件厂，均分别为工资调节税纳税人。三、计税工资总额基数的核定，第一年以核批的邮电部挂钩方案中的工资总额 增加的工资，可予调整。四、为加强消费基金的宏观调控，强化工资调节税征收管理，邮电部门每年下达的工效挂钩指标及有关政策文件，应抄送纳税人所在地税务机关。...
//www.110.com/fagui/law_44791.html-了解详情
标准的列支问题。城镇集体所有制企业的职工福利基金和劳动保险费用，从一九八○年一月一日起，凡经省、市、自治区劳动部门和主管部门批准，征得税务部门同意 收入多，经过有关主管部门同意，高于全民所有制企业的工资、福利的部分，根据中共中央、国务院中发（１９７９）５１号文件规定精神，应在征收所得税后的盈余中解决。...
//www.110.com/fagui/law_42778.html-了解详情
，以及国务院关于贯彻执行十号文件的补充规定的精神，经征得国家劳动总局、财政部同意，现将《国营饮食服务企业实行固定工资加提成工资制度的试行办法》发给你们， 工资多少等方面的实际情况，经民主评议，合理确定。“死分”一季度、半年或一年评定一次，在此期间，“死分”固定不变。“活分”的确定，尽可能采取“记分”的 ...
//www.110.com/fagui/law_42351.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务