保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况,对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位,强制在开户银行按工程合同价款的4-5% 权益的作用。畅通农民工入会渠道,简化入会手续。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,把对农民工的法律援助纳入工会法律援助体系 ...
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2年，并且未被举报、投诉的； （八）法律、法规规定应当撤销立案的其他情形。 第二十五条 用人单位接受劳动保障行政主管部门调查拖欠工资案件时，应当在规定 费用的； （四）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者的； （五）低于当地最低工资标准支付无工作期间的被派遣劳动者报酬的； （六）克扣用工单位按照劳务派遣 ...
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欠。要加强对在建工程项目的排查，对尚未偿付或拖欠的农民工工资要逐一落实解决，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。要以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，继续开展对农民工工资支付情况的监督检查，进一步完善农民工工资投诉举报制度，及时受理和依法查处拖欠农民工工资案件。要加强制度建设，建立健全 ...
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[2004]1号各设区市人民政府：为贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和全国、全省电视电话会议精神和 ，投诉电话设立，举报接待受理情况，定期报告制度执行情况，清欠计划，采取的措施）。(二)取得的成效及下一步打算(三)春节前解决拖欠农民工工资的 ...
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欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题不断发生，劳动关系的不稳定性增加，劳动争议和举报投诉案件数量上升，发展和谐劳动关系面临新情况新问题。各级协调劳动关系三方要密切关注和 企业工会或职工代表同意，并向当地人力资源和社会保障部门报告。要依法及时处理因拖欠工资引发的劳动争议，按照“快立、快调、快审、快结”的原则，及时 ...
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力度进一步加强。劳动保障监察机构共检查用人单位2.75万户，共受理群众举报投诉1.67万件，立案查处0.63万件，督促用人单位补签劳动合同53.72 标准；加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。 推进和预防拖欠工资问题长效机制的建立，进一步 ...
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。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展对农民工工资支付情况的专项检查。继续推进长效机制建设，建立农民工 向社会公开，招收择校生的详细情况要报各级纠风办备案。继续开展教育乱收费专项投诉和检查活动，加大查处教育乱收费的力度。各级政府要加大对九年制义务教育学校 ...
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社会保障法制建设，在完善劳动就业和社会保险、加强劳动力市场管理、规范劳动合同和工资支付、保护女工权益及禁止使用童工等方面制定出台了一系列法规、规章和政策 10倍确定，保证金向指定银行预存，连续2年不发生拖欠工资行为的返还保证金。有关职工工资支付保证金制度的办法另行制定下发。(四)关于社会保险登记和缴费 ...
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市国有资产管理委员会、市劳动和社会保障局、市监察局配合) 十三、纠正拖欠农民工工资问题 督促各县(市)区、市开发区、有关部门加强对在建工程和2005年竣工 。以建筑企业和其他劳动密集型中小企业为重点，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉，开展农民工资支付情况的专项检查。继续推进长效机制的建设，建立农民 ...
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就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉；认真贯彻执行《建设领域农民工工资支付暂行办法》，建立和完善农民工工资 执行环保法律法规，致使本地区污染问题长期得不到解决等问题。对群众反复投诉，严重影响群众健康而长期得不到解决的环保问题开展清查，挂牌督办、限期 ...
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