处理劳动争议，应注重调解，促使当事人达成协议。仲裁委员会对于一般劳动争议的调解，可本着就地、就近、迅速的原则，委托仲裁工作人员进行。第十四条经调解达成 姓名通知当事人，当事人或其委托代理人无正当理由拒不到场的，或未经仲裁委员会允许中途退场的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席仲裁。第十六条一般劳动争议 ...
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家庭经营和集体统一经营相结合的双层经营体制，坚持自愿、互利、协商一致的原则。第六条县级以上地方人民政府农业行政主管部门，主管本行政区域内承包合同的管理 。调解不成的，可以依据承包合同中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议，向农业承包合同仲裁委员会申请仲裁；合同中没有订立仲裁条款、事后又没有达成书面仲裁 ...
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人更正。⑸审批工程施工组织设计和技术方案，按照保质量、保工期和降低成本的原则，向承包人提出建议，并向委托人提出书面报告。⑹主持工程建设有关协作单位的组织协调 双方应及时协商解决。协商不成时，双方同意由仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又未达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。...
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委员会申请调解。 2.经契约双方合意并签订仲裁协议书后，依仲裁法规定提付仲裁，并以机关指定之仲裁处所为其仲裁处所。 3.依采购法第102条规定提出 区松仁路3号9楼。电话：02-87897530 (三)履约争议发生后，履约事项之处理原则如下： 1.与争议无关或不受影响之部分应继续履约。但经机关同意无须 ...
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共和国政府（以下各称“缔约一方”），愿为两国间的进一步经济合作，特别是在平等互利的原则基础上，为一国国民和公司在另一国领土内的投资创造良好的条件，认识到 内，缔约双方应任命第三名仲裁员。四、如在收到仲裁要求之日起的四个月内仲裁庭未能组成，且又无其它协议，则缔约任何一方可请求国际法院院长作出必要的任命。 ...
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（以下各称“缔约一方”），愿为两国间的进一步经济合作，特别是在平等互利、不歧视原则的基础上，为缔约一方的国民和公司在缔约另一方境内的投资创造良好的条件。认识 ，缔约双方应任命第三名仲裁员。四、如从收到仲裁要求之日起的四个月内仲裁庭未能组成，且又无其它协议，则缔约任何一方可请求国际法院院长任命尚未任命的 ...
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国家得于签署、批准或加入本公约时，或于本公约第十条通知推广适用时，本交互原则声明该国适用本公约，以承认及执行在另一缔约国领土内作成之裁决为限。任何国家亦 交付仲裁事项之决定部分得予承认及执行；（丁）仲裁机关之组成或仲裁程序与各造间之协议不符，或无协议而与仲裁地所在国法律不符者；（戊）裁决对各造尚无拘束 ...
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。第四条经纪人从事经纪活动，应当遵循公开、公正、公平、自愿和诚实信用的原则，不得损害国家利益和社会公共利益。经纪活动当事人的合法权益受法律保护。第二章 协商解决。当事人不愿通过协商解决或者协商不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人在经纪合同中没有订立仲裁 ...
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治疗疾病所产生的费用，应认为其属于“损失补偿性质”保险。从财产保险“无损失则无补偿”原则出发，保险人不能因疾病或受伤治疗而获得费用以外的利益， 对第三者的赔偿责任已为法院判决所确定或者依照被保险人、受害人与保险人之间的协议而确定，被保险人可以对保险人提起诉讼。至于保险人如何给付保险赔偿金，则依照双方 ...
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要求，组庭人数；4.遵守回避规定;5.仲裁人员有无证件. 10 1.仲裁委员会经过审批程序选择仲裁员组成仲裁庭，坚持一案一庭的原则；2.仲裁庭按规定组庭，对 被诉人的答辩；仲裁员当庭调查，可根据当事人的意见，当庭再进行调解；不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；仲裁庭复庭，宣布仲裁 ...
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