满的职工解除劳动关系，由企业根据有关法律、法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金；劳动合同期届满的职工依法终止劳动关系，由企业根据有关法律、 ，加快建设各级劳动力市场和覆盖全市的劳动力资源、社会保障(包括城市居民最低生活保障)信息服务网络。及时发布就业和再就业、职业供求状况信息与城镇就业岗位开发 ...
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的职工，应解除劳动关系，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金。出中心时劳动合同期届满的职工，依法终止劳动关系，由企业 ，加快建设各级劳动力市场和覆盖全省的劳动力资源、社会保障(包括城市居民最低生活保障)信息服务网络。建立全省社会保障中心数据库，及时发布就业再就业、职业供求状况 ...
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的职工，应解除劳动关系，由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限支付经济补偿金。出中心时劳动合同期届满的职工，依法终止劳动关系，由企业 ，加快建设各级劳动力市场和覆盖全省的劳动力资源、社会保障(包括城市居民最低生活保障)信息服务网络。建立全省社会保障中心数据库，及时发布就业再就业、职业供求状况 ...
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》(黑政发(2001)103号)“由企业按上年社会平均工资的60%为其缴纳到法定退休年限的基本养老保险费和医疗保险费”的有关规定执行。也可按上述标准加上以后社会 企业确定，按月发放，不能低于全市城镇居民最低生活保障标准。?企业改制时，原内退职工(指已出再就业服务中心的“保老”人员)内部退养期间，由企业 ...
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年限和视同缴费年限。对按国务院国发(1978)104号文件规定计发退休费的退休人员，仍以连续工龄长短作为划档依据。符合享受2001年当地最低基本养老金的退休(职)人员 基本生活费发放标准，在各地原标准基础上提高10％。对仍在企业再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的下岗职工，应按新标准发放基本 ...
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。第十三条参保人所在集体经济组织负责到所在地社会保险经办机构或所属街道(镇)公共服务机构为参保人办理参保登记、待遇申领、资格确认(含生存认证)等手续；没有 转居”人员基本养老保险的缴费年限。参保人按“农转居”人员基本养老保险办法参保缴费不满15年的，不享受“农转居”人员最低养老金保障水平，养老金按实际 ...
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年全区城镇单位在岗职工平均工资的60％为基数，缴费比例为 20％，积累年限为15年，基本养老保障积累金为32515元（其中个人和村集体承担22760. 被征地农民的培训就业和社会保障业务；民政部门负责被征地农民家庭困难的纳入城乡最低生活保障；农业部门负责提供承包土地的变化情况；卫生部门负责被征地农民的 ...
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，由劳动就业管理机构提供培训、就业等服务，享受失业人员各项优惠政策。符合失业保险条例规定条件的，享受失业保险待遇。符合最低生活保障条件的，向户籍所在地民政部门 、失业保险和医疗保险缴费比例（均含个人缴费比例）执行。其中医疗保险费用缴纳年限市区从2002年1月1日起计算，江阴市、宜兴市、锡山区、惠山区以 ...
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前参加工作，缴纳基本养老保险费累计满10年以上。第三十七条被保险人缴费年限按企业和被保险人缴纳基本养老保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳基本养老保险费前 额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金。第四十二条基本养老金的最低标准由市社会保险行政主管部门会同有关部门提出，报市人民政府批准。按规定领取 ...
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批准的井下、高温、高空、特别繁重体力劳动和其他有害健康的特殊工种并且达到规定年限的职工，可提前10年(男满50周岁，女满40周岁)退休。从事特殊工种达到 仍未就业的，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。5.关闭破产有色企业所办的学校、医院、公安、消防、供水等生活和公用服务单位，其设施和职工成建制移交给 ...
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