规划，落实并适当提高特教教师津贴，将承担随班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。第二十一条 民政部门应当将贫困 举办单位免收参赛费，所在单位要给予支持，在集训、演出、比赛期间，其工资、奖金、福利待遇不变。第三十二条 农村残疾人和无工作单位的城镇残疾人参加会议 ...
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对财政性科技资金的管理和使用情况进行监督检查。财政、科学技术等行政部门应当建立绩效管理制度，对利用财政性资金设立的科学技术项目的资金使用情况进行跟踪监测和评估 之一的，由有关行政主管部门取消其优惠待遇，撤销科学技术项目或者科学技术奖励，追回奖金和减免、返还的税款，并记入诚信档案，在一定期限内取消其申报 ...
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企业。第三条政府质量奖评审遵循科学、公正、公平、公开的原则，对申报企业经营绩效进行全面评价，坚持高标准、严要求、好中选优，坚持企业自愿、不收费。第 正当手段骗取政府质量奖的企业，由评审委员会提请市政府撤销其奖项，收回证书、奖牌，追回奖金，同时取消该企业参加下一届政府质量奖的评审资格，并向社会公告。第十 ...
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内涉及的重大事项追溯相关年度。一、基本情况中交集团成立于2005年12月，注册资本47.54亿元，拥有46家三级以上子公司，主要从事工程设计、 ．2004年至2009年，所属3家企业薪酬管理与绩效考核制度不够完善，以“赶工奖”、过节费等名义发放职工奖金福利2268.30万元未纳入职工薪酬体系，其中套取 ...
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规划，落实并适当提高特教教师津贴，将承担随班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。第二十条 民政部门应当将贫困残疾 应免除参赛费，所在单位应当给予支持，在集训、演出、比赛期间，其工资、奖金、福利待遇不变。第三十条 邮政企业应当免费邮寄盲人读物邮件。有工作单位的 ...
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%留作政府调控资金。国有资产经营收入超基数（扣除应纳税收）财政分成部分使用原则是：绩效挂钩，激励经营；建立基金，长远发展。为调动公司经营积极性，确保国有资本保值增值，将 收入未达到财政核定基数的，相应扣减其经费和奖金。五、附则第十九条本办法由市财政局负责解释。第二十条本办法自2008年1月1日起施行。...
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市属院校全日制普通教育在校学生数编报。3、人员经费项目包括：基本工资、津贴、奖金、社会保障缴费、离休费、退休费、退职费、抚恤和生活补助费、医疗费、 支出要符合社会主义市场经济体制下公共财政的要求和政府职能的规定。预算编制要讲求绩效，对申报项目进行充分的可行性和效益性论证，按轻重缓急合理排序，市财政根据 ...
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条 资产损失申报时间 1、企业集团资产损失财务核销的申报时间为每年的4 -10月，企业集团一年内申报资产损失的次数不超过两次。 2、企业应当按照 机关。处罚时可单独使用，也可合并使用。 (一)经济处罚：包括扣发绩效年薪(奖金)、基本年薪(基本工资)或依据国家或企业有关规定要求赔偿等； (二)行政处理： ...
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政策，严格按市政府规定的比例在市、县区两级进行分配。（六）奖罚分明，绩效考核。此次征地所有项目的征地管理费按2.8%收取，其中2.1%扣除上缴省、市 指标，非省市重大招商引资项目不再安排用地，同时核减土地增值收益分成比例，不予发放工作奖金。（七）加大宣传，确保稳定。各县（市）区政府和相关部门要加大宣传 ...
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事业单位医疗保险缴费基数进一步明确如下：一、医疗保险缴费基数仍按照行政事业单位上年度职工月平均工资缴纳，缴费基数口径暂不调整，以后年度视情况再逐步予以调整。二、本通知所指的职工月平均工资是指按照国家工资政策发放的工资项目，不含地方出台的各种津贴补贴、绩效工资和奖金、双薪等。三、各单位要 ...
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