执行地方劳动行政部门的有关规定。(二ぉ从严控制人武部从地方调入职工，个别因工作需要或特殊情况确需调入的，必须在本单位编制员额以内，经当地劳动行政部门同意后， 安置管理。人武部职工退休、退职后的待遇按照国家和省有关规定执行。 第七章职工档案管理第三十七条职工档案应按照人事档案统一规范的要求进行整理建档。 ...
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工作条例》 二、核准6项1．省直接统筹的企业职工及规定内提前退休工种人员退休依据：《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休 10．电梯、防爆电器制造单位安全资格(划转省质量技术监督部门)11．有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器的安全使用证(划转省质量技术监督 ...
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城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》7、企业职工退休审批依据：国发[1978]104号《国务院关于工人退休退职的暂行办法》8、提前退休工种依据：国发[1978]104号、劳部发[1999]120号、赣劳发[1994]25号9、企业工资总额与经济效益挂钩依据：原劳动部、财政部《关于改善 ...
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职工养老保险，缴费年限累计满15年(含实际缴费年限和视为缴费年限)，达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险 第三十条 建立政府购买培训成果机制。由劳动行政部门根据市场岗位需求确定培训专业和工种。下岗职工可自行选择专业，凭《下岗证》参加一次免费职业技能培训。经 ...
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职工养老保险，缴费年限累计满15年(含实际缴费年限和视为缴费年限)，达到法定退休年龄时，按国家有关规定计发养老金。第二十九条 企业未给职工办理养老保险 第三十条 建立政府购买培训成果机制。由劳动行政部门根据市场岗位需求确定培训专业和工种。下岗职工可自行选择专业，凭《下岗证》参加一次免费职业技能培训。经 ...
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个试点城市的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工，可提前退休外，各地区、各部门不得自行扩大提前退休 要”的思想，帮助和引导他们树立正确的择业观和就业观，主动适应发展社会主义市场经济的要求。 (27)要多方筹集资金，保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利 ...
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汇集、分析，并通过大型显示屏随时滚动显示，显示内容包括招聘、培训的单位、工种、招收条件等。信息主要由区县职业介绍服务中心或就业训练中心提供，市中心 高，影响中心的服务效果和竞争力。他们尝试着举办针对求职者群体特点和企业特殊要求的大型招聘交流会，举办了“特区居民就业交流大会”、“旅游劳务人才交流大会”、 ...
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协调，妥善处理。第九条任何部门和单位不得向驻军摊派各种费用，不得擅自要求驻军提供人力、物力。地方需要驻军支援和支持的，应经当地人民政府统一协调 人民政府按照不低于当地居民最低生活水平的原则发给生活补助费。第三十条部队离休、退休干部和无军籍职工移交地方后，各级人民政府应当做好接收安置工作，落实其政治、 ...
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提高政府公共就业服务能力。?(四)加强劳动力市场信息化建设。按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。围绕就业工作的主要任务 模具量具制造、特种金属焊接、机电一体化维修、电子仪器装配、汽车修理等专业工种的初中级培训，补贴标准可提高为5元；对高级技能人才的培训，补贴 ...
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审批项目，逐步实行暂住证一证管理。各行业和工种尤其是特殊行业和工种对农民工的技术资格、健康、就业等条件和要求，应与城镇居民同等对待，一视同仁。在办理 政策不变；农村劳动力迁出户口在异地安置后，因各种原因要求迁回原籍重新务农的，或达到退休年龄，要求返回原地区居住的，当地政府应该允许其落户并给予妥善安置 ...
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