发展职业教育，大力培养适应我省经济社会发展的各类技术人才。深化高等教育体制改革，调整学科和专业结构，充分发挥高校作为人才培养基地的“龙头”作用。充分调动社会各方面 。 (十七)创造条件吸引人才。建立引进人才准入制和备案制。对来滇工作的高层次人才，用人单位要根据人才情况，提供相应的科研、项目启动经费和 ...
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，加大对大中专毕业生就业政策、措施的宣传力度。积极宣传毕业生就业工作的成功经验以及地方和用人单位实施人才强市战略、努力吸纳毕业生的典型。大力宣传毕业生到基层 市场的监督管理。人事部门要加强对以招聘大中专毕业生为主要内容的人才市场活动的监督管理；加强对用人单位招聘行为的规范管理，防止招聘中的各种歧视。对 ...
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行业组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展农民工培训的工作格局。9、加快推进农村中小学课程和教学改革。农村中小学教学内容的选择、教学活动的开展， 中，安排不少于20％比例的资金作为专项经费，用于中小学危房改造和布局调整工作，确保2007年基本消除中小学现存危房。偿还“普九”欠债的责任由举办学校的 ...
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教育发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，以县(区)为单位每3一5年对教育事业编制总额进行一次调整。调整工作由机构编制部门会同教育、 教职工全员聘用合同制。要把健全教职工聘用合同管理制度，作为中小学人事制度改革的核心内容。通过推行全员聘用合同制，彻底破除教师职务终身制和教师学校所有制，建立教师解聘、 ...
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由新的用人单位和个人按规定缴纳。 1O、下岗职工与中心终止基本生活保障和再就业协议并与企业解除劳动关系，企业应当按照下岗职工在本企业工作年限， 报告制度和录用登记制度，用人单位需要招用职工时，必须向劳动部门报告空岗情况，进入劳动力市场公开招聘。需面向社会发布招聘广告的，其内容应当依法报劳动部门审查， ...
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加强监管，具体内容如下：（一）卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿 ）等规定的各项防暑降温措施。（四）用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加 ...
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以上的城镇其他登记失业人员。《规定》下发前已通过领取营业执照从事个体经营、被用人单位招收等途径实现再就业的人员，不再领取《再就业优惠证》。(二)对有 申请调整预核定减免税总额。 企业应当于次年1月10日前按照企业申请税收减免程序的规定和劳动保障部门出具的《持再就业优惠证人员本年度在企业预定(实际)工作 ...
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形成政府统筹、统一组织、依托各级各类职业教育、职业培训机构和用人单位开展职业技能培训的工作格局。各区(县)要在加大宣传力度、摸清农村劳动力人口基本情况 开展农村富余劳动力转移就业培训的各类职业教育和职业培训机构的专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、招生情况、职业技能鉴定合格率、就业率等进行检查评估 ...
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备案后，可面向地质、矿业、石油、军工及边疆少数民族地区的国家重点建设项目用人单位招收适量的定向就业生，并据此编制定向就业招生计划。安排定向就业招生计划 管理系统”，生源计划的编制、上报、审核、汇总、分送、公布、调整、执行及相关管理工作均在网上进行。17．各省(自治区、直辖市)所属高等学校要根据国家核定 ...
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。大力推广“双元制”模式，加强实践能力和就业能力的培养，逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免经费、农民适当分担的投入机制。严格实施就业准入制度。 督导评估要将其对口帮扶学校的发展情况纳入考核的重要内容。政府有关部门要调整政策，支持结对帮扶工作的开展。17.完善流动人口子女和残疾儿童少年就学保障 ...
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