切实保障女职工在生育期间的基本生活和基本医疗保障需求。7、充分发挥残疾人就业服务网络的作用，提高残疾妇女就业比例。8、在农村，按《双学双比》十年 ，确保为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在选拔聘用干部、录用公务员、招聘专业技术人员、管理人员及晋升职务时坚持男女平等原则，同等条件下优先选拔女干部， ...
//www.110.com/fagui/law_226578.html-了解详情
引导妇女创办私营、个体企业，引导妇女通过多种形式就业。4、进一步完善公共就业网络与就业服务机构，开展适合女性特点的各种职业指导、职业介绍、职业培训，提高妇女 。7、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的 ...
//www.110.com/fagui/law_209091.html-了解详情
畜牧、水产、粮食、林果等行业的经济实体和乡镇企业，坚持有偿技术服务。各级政府和有关部门要保障合同的兑现，保护科研单位和科技人员的合法权益。经单位批准到 政策优惠待遇。4．重视世界高新技术的跟踪和信息工作。省科委要建立国际性的科技信息网络。各科研情报单位，要把从各种渠道获得的世界科技信息，迅速地传递扩散 ...
//www.110.com/fagui/law_162574.html-了解详情
；（四）办理失业、就业登记，招用和终止、解除劳动合同备案等项事务；（五）为失业人员及特殊服务对象提供职业技能培训；（六）劳动和社会保障行政部门指定 信息的计算机联网。第三十三条公共职业介绍机构提供免费服务所需费用，劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用（不含享受失业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_100809.html-了解详情
的劳动力市场建设纳入国民经济和社会发展计划，加强宏观指导，完善劳动力市场信息和就业服务网络建设，培育和发展统一开放、竞争有序的劳动力市场。第五条县级以上人民政府 扶持政策。第九条在职人员转换供职单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家劳动法律、法规、规章的规定擅自离职。关联法规：全国人大 ...
//www.110.com/fagui/law_80301.html-了解详情
行政部门确认未能招到或招足的，招用单位方可自行招聘。若已使用非本市居民或返聘的离退休人员，有签订劳动合同的，合同期满不得续签，临时聘用的，应予以清退。各 取缔非法职介机构。２、建立市、区、街道（镇）以及向社区和农村延伸的就业服务网络。街道（镇）原劳务站与劳动保障服务站合署办公，并在社区居委会或村设立 ...
//www.110.com/fagui/law_77950.html-了解详情
批复》（鲁价费发［１９９７］１６号）人事部门３９招聘人才启事审查费省物价局、财政厅《关于调整人才流动服务收费标准的批复》（鲁价费发［１９９８］２１１ 鲁价费发［１９９８］２１１号）合并到国家项目“人才交流中心服务费”中人事部门１８人才流动合同中证费省财政厅、物价局《对〈关于申请增设部分新的人才流动服务 ...
//www.110.com/fagui/law_71285.html-了解详情
依法加强劳动力市场管理，扶持有利于下岗女职工再就业的劳动力专门市场，禁止招工、招聘中的性别歧视，逐步提高妇女就业比例。２、在经济发展和产业结构调整中 健身运动创造条件，提高妇女的身体素质。５、巩固发展各级妇幼保健机构和卫生服务网络，加大妇幼卫生经费投入，加强基层妇幼卫生保健人员专业技能培训。进一步提高 ...
//www.110.com/fagui/law_38081.html-了解详情
城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。第十一条国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会 的歧视性内容。用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。第二十五条人力资源流动，应当 ...
//www.110.com/fagui/law_396679.html-了解详情
劳动用工政策和劳动标准。招聘并派遣家庭服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工制家庭服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家庭服务劳动标准；家庭服务 人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的工作网络，将简单争议化解在基层。通过简化受理立案程序、适用简易程序审理，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_393030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务