供应对象、产权关系等均按照经济适用住房的有关规定执行。在优先满足本单位住房困难职工购买基础上房源仍有多余的，由城市人民政府统一向符合经济适用住房购买条件的 ，并合理确定区位布局。要规范廉租住房保障和经济适用住房供应的管理，建立健全申请、审核和公示办法，尽快向社会公布；要严格做好申请人家庭收入、住房状况 ...
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保险金、基本生活费及各类养老保险金；（十一）精减职工定期生活困难补助、遗属生活补助、人身伤害赔偿中的生活补助；（十二）继承性所得、赠与所得；（十三） 当地最低生活保障标准的申请人，可采用核实其家庭日常支出的方式，审核其低保申请，如日常支出高于当地最低生活保障标准的，不予批准享受最低生活保障待遇。第八 ...
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的，由原单位支付一定的安置补偿金。确实无力支付安置补偿金的困难企业，经申请可给予部分补助，最高限额为每人2500元；符合第七条第二项，并签订 经费使用申请表》、《宁波市再就业工程专项经费借款申请表》、《企业安置失业(富余)职工花名册》、《宁波市再就业工程专项经费借款协议书》、《宁波市再就业工程专项经费 ...
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法定退休年龄不足5年，连续工龄(含养老保险缴费年限)已满15年的，经本人申请，企业主管部门审核，报市社保局批准后，可以提前退休。破产企业中原征地农民工符合 ，帮助他们转变观念，积极创造条件，早日重新就业，并尽力解决他们遇到的实际困难。对职工不理解安置工作的，要耐心听取意见，说明情况，做好教育疏导工作。 ...
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还建安置的人口。第二十条 除国家另有规定外，凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位 、(二)、(三)、(六)项修改为：“(一)职工计划外生育的，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续5年 ...
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救助标准给予救助。(三)国家规定的特种传染病救治费用，按有关规定和支付渠道给予补助。具体病种根据省民政厅、劳动保障厅和卫生厅公布的规定执行。(四)医疗救助 资金使用情况进行专项审计。(五)市劳动与社会保障局要加强市本级城镇职工基本医疗保险和困难群众医疗救助两者在政策和工作上的衔接，协助做好救助对象医疗 ...
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基本生活保障资金中支付。省属困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金或生活补助费，由企业和财政按4：6比例解决，但财政补助额人均不超过5000元。 三、加强组织领导，完善再就业扶持政策(十四)对下岗失业人员自谋职业或合伙经营申请小额担保贷款的，有关部门应简化程序，最大限度地降低反担保门槛。要大力 ...
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存企业的工作年限应按规定计发经济补偿金。 五、关于距法定退休年龄不足5年的职工本人不申请内退的处理问题1、破产、关闭、撤销无重组企业距法定退休年龄不足5年的 个人缴纳的8%，由协保人员个人退休后逐月补缴，补缴期自签订协保协议享受生活困难补贴次月起，至协保人员正式办理退休手续之月止。 十、关于企业原国家 ...
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生育一个孩子，再婚后不再生育的。第八条 十四周岁以下的独生子女，经父母申请，所在单位(农村经乡、镇政府、城市经街道办事处)核实，报县一级计划生育部门备案， 超计划生育的干部、职工不享受生育的医疗、福利、生育补助等待遇，超生孩子的保托费全部自理。因超计划生育造成生活困难的，不得享受困难补助。夫妇双方在 ...
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的两个确保目标管理任务的工作实绩挂钩，未达到工作要求的县(市)要扣减补助数额。 三、加快实现基本养老保险金全额缴拨和社会化发放基本养老保险金全额缴拨和 和企业、单位的领导要加强调查研究，及时了解和帮助解决企业下岗职工、离退休人员和困难群体的实际困难，对问题比较集中的地方、行业和企业要实施重点监控，对 ...
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