企业，应当具备下列条件：（一）职工股东应当不少于８人；（二）企业的注册资本不得少于人民币５万元；特定行业的企业注册资本最低额，法律、法规另有规定的，从其规定 ；（六）收益分配及亏损分担办法；（七）股东的权利和义务；（八）职工股东大会的职权和议事规则；（九）董事会的组成、职权、任期和议事规则；（十）企业 ...
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（六）收益分配及亏损分担办法；（七）股东的权利和义务；（八）职工股东大会的职权和议事规则；（九）董事会的组成、职权、任期和议事规则；（十）企业 经职工股东大会表决通过，企业可以依照《中华人民共和国公司法》的有关规定改组为有限责任公司或股份有限公司。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条本办法自发布之 ...
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程序和信息披露义务，相关信息披露文件应摘引在招股说明书等法律文件中的承诺。公司应在改变募集资金用途的股东大会结束后5个工作日内，将有关材料报证监会及 ；上市公司发行新股，其拟发行股份数量超过董事会决议公告日公司股份总量20％(不含)的，应当将持有流通股股东的出席及表决情况单独统计并公告。(四)公司应在 ...
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分之一以上职工代表提议，可以召开临时会议。职工代表大会必须有三分之二以上的职工代表出席，方可召开。第十三条 职工代表大会选举和作出重要决议、决定，应当 代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等涉及职工切身利益的事项，应当征求工会意见，邀请工会代表列席会议。第五章 法律责任第二十 ...
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或国有法人股持股单位充当股东。国家股或国有法人股持股单位委派的股东代表要按照法律规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的 子公司、分公司及其他分支机构的关系及各自的经营权限和经济责任。公司董事和由股东代表出任的监事由股东大会选举产生。公司经理由董事会按公司章程实行聘任 ...
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采取措施及时整改，并接受职工监督。?? 第四章 职工董事、职工监事 第三十条 职工依法参加董事会、监事会。职工董事、职工监事代表职工参与企业决策和监督，维护 职工监督。?? 第五章 法律责任? 第三十三条 企业违反本条例规定的，由县级以上地方总工会要求其限期改正；逾期不改或者拒不改正的，由县级以上地方 ...
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和建议进行整改，并通过职工代表大会或者其他形式向职工反馈。 第四章 职工董事、职工监事 第三十四条 公司制企业设立董事会、监事会的，依照公司法和公司章程的 ，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间不履行职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第五章 法律责任 第三十九条 企业违反本条例规定，有 ...
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大会通过。 第二十六条 职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务： （一）听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、 发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以申请人力资源和社会保障主管部门组织同级工会、企业方面代表协调解决。 第七章 法律责任 第三十六条 违反本条例 ...
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代表第四章区域、行业职工代表大会第五章厂务公开第六章职工董事和职工监事第七章监督检查第八章法律责任第九章附 则第一章 总则第一条［立法目的］为了推进企业 、监事同等的权利，履行下列义务：（一）听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；（二）参与企业决策和监督时，代表职工 ...
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和建议进行整改，并通过职工代表大会或者其他形式向职工反馈。 第四章 职工董事、职工监事 第三十四条 公司制企业设立董事会、监事会的，依照公司法和公司章程的 ，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间不履行职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第五章 法律责任 第三十九条 企业违反本条例规定，有 ...
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