等日常工作，办事仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政管理部门。第七条仲裁委员会可以聘任人民政府有关部门的人员、专家学者和律师 。仲裁庭由3名仲裁员组成，仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员；简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员独任处理。第九条市仲裁委员会 ...
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人组成。仲裁委员会主任由同级人民政府分管人事工作的负责人担任，也可由政府人事行政主管部门的主要负责人担任。副主任、委员可以聘请有关方面的人员担任。仲裁委员会 含3名）的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定1名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员独任仲裁。第八条仲裁委员会可以 ...
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的在其辖区内的单位发生的人事争议案件。??第十二条 仲裁委员会暂受理如下人事争议：??（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行 超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。??第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：??（一）由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭， ...
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行政主管部门的主要负责人担任，总工会、政府指定的经济综合管理部门的负责人、劳动行政主管部门的分管负责人为副主任，其他3人为成员。仲裁委员会成员的确认和更换 3名仲裁员组成。首席仲裁员由仲裁委员会成员或专职仲裁员担任。简单劳动争议案件，可以适用简易程序，由劳动争议处理机构指定1名仲裁员进行处理。第十三条 ...
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名或３名以上的单数仲裁员组成，仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。第十一条仲裁员为兼职仲裁员 提交答辩书和有关证据。被申请人未提交或者未按期提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十条当事人参加仲裁活动可以委托１至２人代理。委托他人代理的， ...
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的劳动争议，参照国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律、 指定担任，当事人双方可以各自选定一名仲裁员或委托仲裁委员会指定仲裁员。简单的人事争议案件，由仲裁委员会指定一名仲裁员独任审理。第二十条 被申请人应当在 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第二条 本办法适用于本省行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员，在适用人事政策法规中发生的人事争议。第 超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁 ...
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机构依法独立仲裁。第二章仲裁机构第四条市、县(市)、区人民政府的人事行政主管部门是处理人事争议的主管部门。其设立的人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁 以上(含三名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任仲裁。第八条仲裁委员会可以聘请 ...
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机构依法独立仲裁。第二章仲裁机构第四条市、县(市)、区人民政府的人事行政主管部门是处理人事争议的主管部门。其设立的人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁 以上(含三名)的单数仲裁员组成。仲裁委员会指定一名仲裁员担任首席仲裁员。简单的人事争议案件，仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任仲裁。第八条仲裁委员会可以聘请 ...
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。仲裁庭由三名以上(含三名)单数仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员；简单的人事争议案件，可以由一名仲裁员独任审理。首席仲裁员和仲裁员由仲裁委员会指定。 )不符合仲裁委员会的受案范围或管辖的；(二)仲裁庭的组成或者仲裁过程违反法定程序的；(三)裁决所依据的证据是伪造的；(四)当事人及其他有关人员隐瞒了足以 ...
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