1、招收员工(含聘用工、合同工、临时工及个体工商户雇工)；2、招聘干部和技术人员；3、招收学生、补习生和办理考试、升学手续；4、审批工商营业执照、 县以上人民政府批准被征用，全家转为城镇户口并供应商品粮的，其本人退伍时给予安排工作，同时转为城镇户口并供应商品粮。第二十二条 城镇义务兵服役期间，其父母或 ...
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拒绝接受残疾考生入学。第十八条市、县、区教育部门应重视关心特殊教育工作人员，对他们进行有计划培养和训练。从事特殊教育的工作者，应享受特殊教育津贴。各级 照顾。残疾职工与健全职工同样具有按劳取酬的权利，民主管理的权利。残疾职工在转正、晋级、职称评定、生活福利、劳动保险方面，任何单位不得因职工残疾进行歧视 ...
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通知书发出之后30天内，各单位必须按时交纳保障金。在收缴执行中，市残联可派工作人员到各单位收取，也可采用银行托收办法执行。4、凡单位经费困难，企业亏损 是全社会应尽的义务。各单位要将适合残疾人的工种和岗位优先安排残疾人，在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险等方面不得歧视残疾人，在同等条件下 ...
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服务机构应当按照人事管理权限承办本行政区域内的人事代理业务。 第五条从事人事代理工作人员必须符合下列要求：(一)熟悉人事管理法律、法规和政策；(二)熟悉人事 委托单位和个人的要求，代理其他可以代理的人事管理业务。 第九条流动人员的人事档案管理，遵循“集中统一，归口管理”的原则，按照中组部、人事部《流动 ...
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建”购房审批20、商品房“自行联建”购房审批21、拆迁非住宅房屋经济补贴核准22、拆迁工作人员上岗证核准 二、保留的行政审批事项(45项)(一)保留的审批事项(12项)1 采访审核2、县级市与国外城市结好审核3、邀请外国使馆、驻沪总领馆人员来杭审核4、聘请外国专家来杭审核5、邀请外国副部长以上外宾来访 ...
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死亡抚恤金2、机关事业单位工作人员年度考核3、惩戒(轻处分人员)4、本市系统内干部顺向调动5、大中专毕业生转正定级市劳动和社会保障局一、减少的 许可证(二)审核事项1、星级饭店评定、复核2、旅行社的设立3、旅行社管理人员上岗证书、导游资格证、导游证和临时导游证4、旅游区(点)质量等级评定(三)核准事项 ...
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发给综合奖(含生产奖、业务奖、超产奖、安全无事故奖、考核各项经济指标奖)，不转正、不提拔、不晋升、不提工资；不发营业执照、不发汽车驾驶执照、不准 酌情给予行政处分。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作 ...
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有关卫生保健制度。2、(班)和卫生保健人员应当定期与当地卫生部门联系，共同做好幼儿的健康体检、计划免疾病防治工作，保证幼儿身体健康。3、幼儿园应当有 同等。6、获得自治区以上“先进工作者”或“劳动模范”等光荣称号的幼儿教师，在进修、转正、晋级、职务评定等方面予优先。7、对不宜继续担任幼儿园教师的，应 ...
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强的人员可组织代培，培训费用按国家有关规定执行。第十四条 职工的录用、转正、上岗、转岗以及晋升工资等，均应进行严格考核。考核的内容主要包括政治思想 的晋级、等级工资的变动和新录用职工工资确定，按统一规定的格式填写《国家机关工作人员职级工资、岗位、技术等级工资审批表》，由县(市、区)劳动人事部门确认盖章 ...
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代理单位和个人办理下列具有一定行政职能的管理项目的人事代理：(一)保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为 ，晋升专业技术职务任职资格的申报和评审；(四)负责高校中专校毕业生试聘期管理和转正定级；(五)负责国家机关工作人员试用期管理；(六)为代理单位聘用的专业技术 ...
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