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解散企业的职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工;(七)其他依照法律、 失业职工住院治疗期间,停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条符合计划生育规定,在失业期间分娩的女职工,可向失业保险机构申请领取相当于本人3 ...
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的职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工;(七)其他依照法律 元。失业职工住院治疗期间,停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条符合计划生育规定,在失业期间分娩的女职工,可向失业保险机构申请领取相当于本人3个月 ...
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解散企业的职工;(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工;(五)终止、解除劳动合同的职工;(六)被企业辞退、除名、开除的职工;(七)依照法律、法规规定 不得超过本人10个月的救济金。第十八条 女失业职工在失业救济期间符合计划生育法规规定生育的,一次性发给本人4个月救济金的生育补助费。第十九条 失业 ...
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解散企业的职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工;(七)其他依照法律、 失业职工住院治疗期间,停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条符合计划生育规定,在失业期间分娩的女职工,可向失业保险机构申请领取相当于本人3 ...
//www.110.com/fagui/law_156924.html-了解详情
解散企业的职工;(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工;(五)终止或解除劳动合同的职工;(六)被用人单位辞退、除名、开除的职工;(七)其他依照法律、 职工住院治疗期间,停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条 符合计划生育规定,在失业期间分娩的女职工,可向失业保险机构申请领取相当于本人3个 ...
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、也未进入再就业服务中心或进入'中心'期满已出'中心',但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金的人员(离岗人员),按其实际收入进行计算。第十 感染和伤害的机会很多。为调动低保工作人员工作积极性,参照纪检、信访、审计、计划生育等部门月补贴60元的标准,给予低保工作人员岗位补贴。第八章监督与处罚 ...
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、计划外用工)。第三条女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。第四条女职工在月经期间,所在单位不得 保护规定》和《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章(1)条第十四条女职工违反计划生育法规的,应按照《 ...
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十条残疾人服务机构应当配备与服务和运营相适应的工作人员,并依法与其签订聘用合同或者劳动合同,明确工作人员的岗位职责和工作流程,实行岗位责任制。残疾人服务机构中 法律、法规、规章规定的其他违法行为。第三十四条行业管理部门及其工作人员违反本办法有关规定,由上级行政机关责令改正;情节严重的,对直接负责的主管 ...
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、督促有关部门做好妇女权益保障工作。旗县级以上人民政府的教育、劳动和社会保障、文化、卫生、人口和计划生育、民政、公安、司法行政等有关部门,在各自职责范围内 辞退女职工或者单方面解除劳动合同,降低其工资或者取消福利待遇,影响其调资、晋职、晋级和评定专业技术职务。第十八条 用人单位不得违反劳动法律、法规的 ...
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平等就业权利保障规定的执行情况;(二)劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动合同规定的执行情况;(三)集体合同的订立、履行、变更、续签等 卫生、职工伤亡和职业病危害处理规定的执行情况;(七)有关职工养老、工伤、失业、医疗、计划生育等社会保险、福利待遇规定的执行情况;(八)有关女职工和未成年工 ...
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