工资总额增长、全市职工平均工资增长、缴费人数的变动等因素，确定本年度考核应征收额；基本养老保险费征收率为95%。具体计算办法为：本年度实际征收的 财政应承担基本养老保险基金缺口资金的到位情况。（五）离退休人员管理：企业退休人员社会化管理率、社区管理率；企业离退休人员领取基本养老金资格核查情况。（六） ...
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研究通过，现予以发布实施。市长：二○○五年六月三十日鹤壁市按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《河南省 是指安排残疾人达不到规定比例的用人单位，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算应交纳用于残疾人就业的专项资金。交纳残疾人就业保障金的 ...
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联合会一九九五年十月二十日第一条为贯彻《山西省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》，推动山西省残疾人按比例就业工作，规范和加强残疾人就业保障金的管理，制定 单位年度差额人数和所在县(市区)统计部门发布的上年度职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。按职工比例计算安排不到一人的单位，应按规定比例差额 ...
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面积的公有住房时，超分配标准面积部分，实行市场价。市场价的计算办法：购买商品房的，应按实际购房价计算；单位自建住房的，原则上按市房改领导小组逐年公布的 干部减免70％；解放战争时期参加革命工作的离休干部减免50％；工龄满40年的退休职工减免30％。4．符合减免规定的职工享受减免优惠，由所在单位审查后报 ...
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特殊教育津贴。从事残疾人教育工作满20年并在残疾人教育岗位退休的教师，其所享受的特殊教育津贴计入退休工资基数。第十一条 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹 ％。未达到此比例的，按照年度差额人数和上年度所在县(市)职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金；确有困难的，报经同级财政部门和残疾人联合会审批后 ...
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联合会一九九五年十月二十日）第一条为贯彻《山西省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》，推动山西省残疾人按比例就业工作，规范和加强残疾人就业保障金的管理，制定本 年度差额人数和所在县（市区）统计部门发布的上年度职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。按职工比例计算安排不到一人的单位，应按规定比例差额 ...
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延聘雇许可。 第30条 本法第五十条第一款之外国留学生，应符合外国学生来华留学办法规定之外国学生身分。 第31条 前条外国留学生正式入学修习科、系、所课程 时，应检附印有中文及该外国人母国文字之薪资明细表，记入实领工资、工资计算项目、工资总额、扣款项目及金额等事项，交予该外国人收存。 第44条 外国人 ...
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，按本单位职工同等标准发给。二、从街道生产、服务单位提取的管理费中开支工资的人员（包括劳动服务站、生产生活服务站、街道青年红专学校、文化站、广播站等）， 每人每月五元计算，发给街道统筹支付。五、居委会正副主任的副食品价格补贴，每人每月发五元。其中退休人员担任居委会正副主任的，按退休人员的办法执行；从 ...
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向烈士遗属发放一次性抚慰金，标准按照烈士死亡时上年度全省在岗职工40个月平均工资计算。一次性抚慰金列入省财政预算，据实核拔。一次性抚慰金参照一次性抚恤金的 本办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事 ...
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烈士遗属发放一次性抚慰金，标准按照烈士死亡时上年度全省在岗职工40个月平均工资计算。一次性抚慰金列入省财政预算，据实核拨。一次性抚慰金参照一次性抚恤金的发放 办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的民兵、民工的抚恤，因参加军事 ...
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