在经政府人事部门审定的单位结构比例及岗位职数内，按照省人事厅《关于印发〈江西省专业技术职务聘任工作指导意见〉的通知》(赣人字(2000)37号)的规定被“低职高 技术职务工资，改按新工作岗位确定的职务套改相应的职务工资。 六、待聘专业技术人员重新聘任前，按照不低于当地下岗职工收入水平的原则，由单位自主 ...
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职务评聘分类分级管理实施意见》印发给你们，请认真遵照执行。江西省专业技术职务评聘分类分级管理实施意见根据省政府批准的今年职称工作意见，为了进一步深化职称改革 地、县级政府人事部门批准。 五、根据经济建设、科技进步和社会发展的需要，结合专业技术队伍发展的实际，将及时调整系列分类分级管理办法。 附件：系列 ...
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面向未来，为发展科学技术，促进经济发展和社会进步服务。 第四条 接受继续教育是专业技术人员的权利和义务。 第二章 对象、内容、方式和时间 第五条 继续教育 、物价部门有关规定收取必要的教学费用。 第十条 继续教育师资一般应由在本专业技术领域内具有较高理论水平和丰富实践经验的人员担任。聘任教师要专兼职相 ...
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组织人事办(科)，市直副处以上单位：根据省人事厅的通知，2000年我市企、事业单位专业技术资格的申报、评审工作，将执行新的资格条件。现将有关问题通知如下： 将不符合条件要求和有争议尚未核实的材料剔出，并对申报人任现职以来的专业技术工作水平、业绩及工作表现写出准确客观的评价意见(150字以上)。分别填入 ...
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资格实行专业水平计算机辅助考试(又称人机对话考试)，以考代评，是国家人事部在专业技术资格评定上的一项重大改革。在总结我市去年试行该项改革的基础上，为更 日两天的下午，地点另行通知，考生自愿参加。 四、报考条件报考条件与卫生技术中级资格条件相同，今年将实行新的资格条件，即执行粤人职[1999]23号文件 ...
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在孕期、产假及哺乳期内的； (三)享受休假待遇的人员在休假期间的； (四)患绝症、精神病及本专业职业病的； (五)组织立案审查未结案的； (六)符合国家规定其他条件的。第十一条辞退专业技术人员和管理人员，按下列程序办理：(一)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议 ...
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现转发给你们，请认真遵照执行。湖州市人民政府办公室一九九九年八月十一日关于鼓励各类专业技术人员到非国有经济组织工作的若干规定市人事局(一九九九年八月九日)大力发展非 重新流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。 三、各类非国有经济组织应按有关规定 ...
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人事部门，市府直属各单位：根据省人事厅的通知，二00三年我市企、事业单位专业技术资格的申报、评审工作，将继续执行省人事厅一九九八年以来颁发的高、中级 条件要求和有争议尚未核实的材料剔出，并对申报人任现职以来的职业道德、专业技术工作水平、业绩及工作表现以及填报材料真实可靠性写出准确客观的评价意见(150 ...
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，下同)以前出生的，以及1977年恢复高考前进入大、中专院校学习并毕业的专业技术人员，从2002年起，参加职称外语考试的成绩仅作参考，2年内申报 年至1959年出生的，以及在县以下基层单位(含行政区辖下的乡镇单位)工作的专业技术人员，2003年度职称外语考试成绩达到40分以上(含40分)，当年申报有效 ...
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转正定级的；(四)担任市 (含地、州，下同)以上重大科技攻关项目、重大技术改造项目、重点建设工程项目的负责人和主要骨干，工作任务尚未完成的；(五) 的 (不含经批准自费出国留学人员)，其全民所有制干部身份自行失效。第十三条 专业技术、管理人员辞去现单位工作，保留全民所有制干部身份的，政府人事部门应协助 ...
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