效能的原则,在核定的编制范围内,结合本单位实际,设定专业技术人员岗位、管理人员岗位、工勤人员岗位,确定岗位职责权限和工资待遇,明确岗位层级比例。岗位设置 防疫保健功能,提高专业技术人员的比例及档次,科学划分专业技术骨干层和流动层,可采取不同的聘期,相对稳定一批技术骨干;也可以实行专职与兼职相结合的方式 ...
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管理机构,或者配备专职或兼职的安全生产管理人员,或者委托注册安全工程师等具有相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。(三)提高企业安全生产标准化水平。 队伍、应急预案、应急资源、应急培训教育、应急演练、应急救援等方案和应急管理办法,并注重与社会应急组织体系相衔接。加强应急预案演练,及时分析查找应急 ...
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政策。(三十一)允许甘肃境内的大专院校、科研院所的专业技术人员,在完成本职工作和不影响原单位利益的前提下兼职兼薪,进行科技开发与科技推广工作。兼职 的各类高级人才建立企业补充养老保险,并实行市场化运营和管理。大专院校、科研院所的专业技术人员和管理人员离岗兴办民营科技企业和咨询服务中介机构,或进入科技 ...
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》及有关规定,制定本办法。第二条本细则适用于本市行政区域内国家行政机关、事业单位与工作人员之间;企业单位与管理人员和专业技术人员之间发生的人事争议。第 人事争议调解委员会或者人事争议调解小组的工作;(四)审定仲裁员资格,聘任专职、兼职仲裁员;(五)研究处理重大和疑难人事争议案件,并做出决定;(六)协调 ...
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技术职务任职条件的,均可申报评定相应一级专业技术职务的任职资格。第十七条技术交易机构就人员和经营情况向市、县技术市场管理办公室及主管单位填写年报。第十八条 的,依法追究刑事责任。第六章附则第三十八条本办法自发布之日起施行。原《关于印发〈湖州市技术市场管理办法〉的通知》(湖政发〔1992〕157号)同时 ...
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技师评聘和劳动者职业技能鉴定工作,制定相应的管理办法,并组织实施。第十条人事行政部门负责指导和管理专业技术人员、管理人员的继续教育,制定相应的培训规划和考核、 。第十七条企业事业组织应当按照职工教育的要求,配备必要的专职和兼职教学、管理人员,提供必要的教育设施和经费,并可自主决定职工教育的形式、内容和 ...
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技术工人。职业高中培养具有一定专业知识和技能的技术人员、管理人员或者中级技术工人以及其他从业人员。第九条职业技术培训以劳动行政部门所属的培训中心、中等职业 。中等职业技术学校和培训机构可以按照有关规定向社会招聘专职教师,也可以聘请兼职教师。第二十五条市教育、人事和劳动行政部门应当制定师资培训规划,建立 ...
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评聘和劳动者职业技能鉴定工作,制定相应的管理办法,并组织实施。第十条 人事行政部门负责指导和管理专业技术人员、管理人员的继续教育,制定相应的培训规划和考核 事业组织和个人;(二)热爱职工教育,努力工作,作出显著成绩的专职、兼职教师和管理人员;(三)积极为职工教育输送、培养师资、资助经费和提供设备等作出 ...
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明确的专业技术领域和经营范围。(二)至少有1名与经营范围相适应的专职科技人员。(三)创办人须有大专以上学历、或者有发明创造、或者有科技管理经验、 二)组织章程(包括机构宗旨、经济性质、专业技术领域、经营范围、人员组成、法人代表、资金来源、财产归属、核算形式和分配办法等内容)。(三)科技经营机构登记表( ...
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)单位应选派具有较高理论水平和丰富实践经验的管理人员和专业技术人员担任专职教师或兼职教师;(五)专职教师和管理人员应保持相对稳定。第二十八条实行职工教育 和企业也可以建立职工教育基金。职工教育基金主要用于发展职工教育事业和奖励。具体办法,另行规定。第三十八条职工教育经费由职工教育机构统一安排,专款专用 ...
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