修改的行政法规附件1:国务院决定废止的行政法规一、关于各地厂矿对于法定假日工资发放办法的决定(1950年7月31日政务院公布)二、关于保护机场净空的 检疫法》”。84.将《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十一条中的“参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》”修改为“依照《中华人民共和国劳动争议 ...
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(场)。从事城市公共汽车客运、出租汽车客运的企业和公交站(场)参照本办法执行。二、主要依据(一)《中华人民共和国安全生产法》;(二)《中华人民共和国 资格后方能上岗,有关考核录用记录应保存备查。3.企业录用驾驶人应签订劳动用工合同,工资由企业统一发放。4.建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、事故记录 ...
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劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到举报后,应当及时核实有关情况,并进行 共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定,由建设行政主管部门、劳动和社会保障行政主管部门依照法定权限 ...
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员的从业许可,依照│││││││││《中华人民共和国安│││││││││全生产法》第二十条│││││││││第二款的规定办理。││├──┼────┼────┼───┼──────────┼─────────────────────────┼─────────┤││││││劳动保障行政部门│第九条用人 ...
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签订的劳动合同副本原件(审验后当即返还)及其复印件;(五)企业在职职工总数的证明材料及企业在职职工花名册;(六)企业残疾人职工的《中华人民共和国残疾 企业对民政、税务机关处理决定不服的,可以依照《中华人民共和国行政复议法》提起行政复议或依照《中华人民共和国行政诉讼法》提起行政诉讼。第六章附则第二十五 ...
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(场)。从事城市公共汽车客运、出租汽车客运的企业和公交站(场)参照本办法执行。二、主要依据(一)《中华人民共和国安全生产法》;(二)《中华人民共和国 资格后方能上岗,有关考核录用记录应保存备查。3.企业录用驾驶人应签订劳动用工合同,工资由企业统一发放。4.建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、事故记录 ...
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的国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,工资支付办法可以参照本规定执行。公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员的 条 劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的,用人单位应当支付正常工作时间工资:(一)行使选举权或者被选举权;(二)人大代表、政协委员依法履行职责; ...
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。(二)国有企业要打破职工身份界限,企业的干部和职工、正式工与临时工一律称为企 业职工,在劳动工资与保障等方面,享有平等的权利义务。(三)不断完善劳动 委员会, 对履行中出现的问题,双方应及时协商解决。协商不成的,按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。(四)理顺下岗职工和其他不在岗职工的劳动 ...
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、劳动和社会保障行政主管部门应当建立健全对违法分包、拖欠劳务分包工程款、拖欠劳动者工资等事项的举报制度。有关部门接到上述举报后,应当核实有关情况,并进行处理 条违反本办法规定的行为,《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《杭州市劳动合同条例》等法律、法规已有 ...
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为加强高考和中考期间的施工噪声管理,根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》和《南京市环境噪声污染防治条例》以及国家、省、市有关规定,决定自5月31 专人负责、申诉有门、处理及时、客观公正。对用人单位拖欠和克扣工资等行为引起的劳动争议案件,劳动争议仲裁机构要及时受理,及时进行调解;对不能达成调解协议的 ...
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