辅助性工作的人员。第四条聘用人员应具备的基本条件是：遵纪守法，品行端正，符合聘用岗位所需的资格条件。第五条聘用人员所从事工作不能涉及国家秘密。第六条 和取得学士学位的本科生，第五类是指一般业务及勤杂人员。第七条机关、事业单位人员聘用实行职责、能力与效能相一致和精简的原则。第八条人员招聘按下列程序进行： ...
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奋发进取，努力工作，在实践中增长才干。 第五条 合同应规定下列内容：(一)岗位职责；(二)合同期限；(三)工资报酬和劳保福利待遇；(四)工作纪律；(五)违约 和医疗保险待遇执行；(二)事业单位：1、工作年限满一年以上，待业在半年之内的，按本人基本工资及各类补贴(不包括奖金和临时岗位津贴)发给；超过半年 ...
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常务委员会第三十二次会议批准的《关于修改〈南京市机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例〉的决定》修正)第一章 总 则第一条为了维护机关、团体 忠于职守，履行职责，不徇私情，严格依法办事。第四章 治安保卫责任制第十四条治安保卫工作的各项任务实行责任制，并纳入各级领导责任制、经济责任制、岗位责任制。第 ...
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，并在会计岗位工作三年以上；(六)身体健康，能胜任本职工作，年龄不超过45周岁。第七条委派会计人员的来源：主要从现任市直属机关、事业单位中具备规定条件 委派管理中心和主管部门上交年度述职报告；(十五)完成市会计委派管理中心规定的其他职责。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条委派会计人员的工资、福利 ...
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规定〉工作方案》转发给你们，请认真贯彻执行。全市宣传贯彻《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》工作方案(市公安局二○○二年二月五日)根据公安部令(第61号) 、十五条的要求，逐级明确所属各单位、各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人；设置或者明确单位的消防工作归口管理职能部门并确定专职 ...
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，要追究行政纪律责任。 五、时间安排1、宣传发动。2003年3月，各事业单位组织学习社会主义市场经济理论、有关法规及文件，开展广泛深入的宣传动员工作，统一 并报上级主管部门备案后实施。3、组织实施。2003年第三季度，各事业单位依据岗位职责要求和受聘人资格条件，按照公开程序，经严格考核后，进行聘任并 ...
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应明确管理机构、配备资产管理人员，建立健全行政事业单位国有资产管理岗位责任制度。第二章 管理机构及职责第八条 财政部门是政府专司国有资产管理的职能 优化配置，闲置资产的调剂利用，实施资产购置的监督管理；(五)负责对行政事业资产产权变动、资产处置进行审批及非经营性资产转经营性资产的监督管理；(六)负责 ...
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、知老补助、生活补贴、办案(审计)补贴、电话费、岗位性津贴、住房公积金等国家和省上政策统一规定的其它项目。事业单位工作人员的工资项目包括：职务等级工资、基本 和省上政策统一规定的其它项目。第三章 部门职责第六条编制部门负责审核纳入本办法管理范围的各机关事业单位人员的编、职务职数。第七条人事部门负责审核 ...
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首次签订聘用合同的有关问题4、事业单位首次实行人员聘用制度，可以按照竞争上岗，择优聘用的原则，优先从本单位现有人员中选聘符合岗位要求的人员签订聘用合同，也 聘用工作的专门工作组织。《意见》对聘用工作组织的人员构成和工作职责做了专门规定。单位应按规定组建聘用工作组织，并按照规定的程序进行人员聘用工作，以 ...
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本地区医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度 规定的教龄津贴标准，享受教龄津贴。(八)卫生部与省、直辖市双重领导的京外单位的工资改革工作，由省、直辖市人民政府统一领导，并执行当地的具体政策规定。 ...
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