由低到高分为：六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位和二级职员岗位。非专业技术岗位各等级，分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应 人员符合国家规定的事业单位同类岗位人员退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，按照国家有关规定纳入社会保障体系。具体办法由中国人民解放军 ...
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及维护。 (七)系统文书操作手册之拟订。 (八)各项应用系统执行进度之拟订。 (九)各单位对电作业务疑难问题之联系、协调及解决。 (一○)联机操作档案之维护。 ( 所，其办事细则另定之。 第29条 本局文书管理，依文书处理手册办理。 第30条 本局职员管理，依公务人员服务法之规定办理，其考勤依有关法令 ...
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负赔偿责任。 农会收受与保管之财物，非因不可抗力致生损害时，总干事及有关职员负连带赔偿责任。 第七章 会议 第33条 农会会员(代表)大会，分定期会议与临时 农会已收之股金，一律移充农会事业基金，并准予继承；其办法由中央主管机关定之。 第49-1条 各级农会人事管理办法、财务处理办法、总干事遴选办法、 ...
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服务事业。 一一、倡导渔村副业、辅导渔民增加生产，改善生活。 一二、倡导渔村及渔业合作事业。 一三、协助渔村建设及接受委托办理会员住宅辅建。 一四、配合渔民组训及 及考核办法，由中央主管机关定之；其内容及范围如下： 一、人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣 ...
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单位工作人员工资标准的决定和《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号） 规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题（一）增设测绘队管理人员二级职员职务岗位工资标准，具体标准见附表二。（二）测绘队新参加工作 ...
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企业去工作。 十一、安置办法1、作为公务员、职务分配安置的，由区体委于每年底提出名单报区人事厅，由区人事厅纳入增加公务员、职员计划，办理公务员、职员录用 单位的退役运动员，应实行劳动合同制；分配到机关、事业单位的，按所到单位规定执行。3、退役运动员安置到新单位后，其工资待遇按国家和自治区的规定执行。4 ...
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各省、自治区、直辖市人事厅(局)、财政厅(局)、国土资源厅(局)、地质矿产勘查开发局(总公司)，国务院有关部委人事司：根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定和《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费 ...
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职员等级序列、等级结构比例、任职条件和管理办法，扩大职员制度试点范围，为全面实施职员制度积累经验。积极探索适合事业单位工勤岗位特点的用人制度。 9． 要在认真总结企业家市场建设经验的基础上，积极探索通过市场为中小企业选拔优秀经营管理人员的途径。 13．研究企业取消行政级别、逐步打破干部和工人身份界限、 ...
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人员的各项待遇即行终止。(三十三)文职人员出国(境)的管理，参照现役军官和文职干部的有关规定执行，具体办法另行规定。十、工作时间和休假探亲(三十四)文职 ，除参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件外，按照国家关于机关、事业单位工作人员的有关规定执行。文职人员因工作原因节假日值班和平时加班需要补休的 ...
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职员等级序列、等级结构比例、任职条件和管理办法，扩大职员制度试点范围，为全面实施职员制度积累经验。积极探索适合事业单位工勤岗位特点的用人制度。９． 的结合；做好１９９６年度享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家的选拔工作；做好回国定居专家工作，加强同海外华人和留学人员中优秀人才的 ...
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