》，彻底解决好上述问题，特提出如下意见：一、各级党政机关和所属编制序列的事业单位及其干部，一律不准经商、办企业。凡属违反规定仍在办的企业，必须立即 ，勒令停业。今后对申请开办的企业必须按照有关规定严格把关，堵塞漏洞。各级领导机关、领导干部都要支持工商行政管理机关依法行使职权。六、各地、各部门清理、纠正 ...
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不能安排休假的，由单位主要领导签署意见。各机关事业单位工作人员因工作需要确实无法休年休假的，人数原则上不得超过本单位在编干部、职工总数的5%。工作 并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民法院强制执行。第十二条工作人员与所在单位因年休假发生的争议，依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。 ...
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理论特别是邓小平人才人事理论为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，结合事业单位管理体制改革的进程，按照“脱钩、分类、放权 单位人事制度改革的顺利进行。七、切实加强领导，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作(二十三)加强领导，统一安排。各区县、市级各部门要根据党中央、 ...
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干部医疗保障工作的领导、管理监督。?第五章附则??第二十一条实行企业化管理和经费自收自支、财政差额补贴以及医疗费用自行管理的事业单位有离休干部的可参照本 )的有关规定，结合江门市直企业的实际，特制定本细则。?第一条市直企业离休干部医疗保障费征缴时间和标准：?（一）征缴费时间。?参加市直企业医疗保障统筹 ...
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职工房租补贴的暂行规定》，现转发给你们，请贯彻执行。关于《广州市行政、事业单位干部、职工房租补贴的暂行规定》的请示市革委会：根据市革委会党组（81）第八 今后，干部、职工租用民用公房或私房的，一律按本规定的房租补贴办理。单位领导不得批准按公用公房租金标准交费而经予房租补贴。第九条本规定从一九八一年七月 ...
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考试与考核相结合方式公开招聘或考核的方式招聘。第四条事业单位招聘要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持德才兼备的用人标准；坚持尊重知识、尊重人才的 小组可根据需要分设综合类评委组、专业类评委组等。面试评委小组由主管部门或招聘单位领导和有关管理人员、专业技术人员组成，一般为7—9人，但招聘单位评委不 ...
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采取单位与现有在职职工签订聘用合同的办法予以过渡。第十条对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。实行聘用方式 情况实行年度考核或聘期考核。第二十三条考核必须坚持客观、公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的 ...
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关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。第三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 情况实行年度考核或聘期考核。第二十二条考核必须坚持客观、公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容 ...
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）第一章总则第一条为做好我市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职的管理工作，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于 本单位的总体发展规划和年度工作计划，并组织完成各项目标任务。（三）推进干部管理、人事制度、分配制度改革与创新，健全和完善目标责任制。努力实现科学管理 ...
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按照国家汽车报废规定需要报废更新的，经公安车管部门鉴定后，方可申请更换；领导干部变动工作岗位，应尽量在现在车辆中调配工作用车，确实需要购新车， 用车标准。各级领导干部公务用车，要严格按照中央“两办”《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》(厅字(1999)5号)和《白银市机关事业单位公务用车配备管理 ...
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