、陕西、河北、四川6个省市的试点，改革事业单位内部人事管理制度，变“身份管理”为“岗位管理”。 推进人事代理制度，逐步实现卫生人员由单位、部门所有向“社会人”的 人员可按一定比例分为技术骨干层和流动层，实行不同的聘期，给予不同的待遇，相对稳定一批技术骨干。也可实行专职与兼职相结合的方式，聘用一部分兼职 ...
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人事行政部门所属的人才交流机构负责人才中介机构的管理，依照规定办理人事档案管理等有关人事代理业务。第二章人才中介机构第七条设立人才中介机构应当具备下列条件： 的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，按时支付劳动报酬，提供社会保障、福利待遇等，维护被聘人员的合法权益。第十七条用人单位招聘人才不得实施下列 ...
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工作。三、个人缴费参保可到当地医疗保险经办机构办理参保手续，也可委托劳动人事代理机构、失业人员管理机构、公共职业介绍机构或医疗保险经办机构认可的其他代理 男30年、女25年，年龄达到国家法定退休年龄的，享受退休人员基本医疗保险待遇。达到国家法定退休年龄，实际缴费年限达到15年以上的，按达到退休年龄之年 ...
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、申请科技贷款、高新技术产品认定、知识产权保护等方面，享有与其他所有制企业同等待遇。民营企业发展高新技术产业及产品的，经有权部门认定和批准，享受经济技术 可由各级政府劳动、人事部门所属的公共就业服务机构和人才流动服务机构办理劳动、人事代理手续，3年内免收管理费。（二十二）鼓励、引导科技人员兼职创办民营 ...
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。第二十六条积极推行人事代理制度，促进企业领导人员合理流动，努力建立企业经营管理人才资源社会共事机制。企业领导人员解聘后，不保留原待遇。取得经营管理者任职资格 。对企业的经营发展计划，一定数额的投资、举债及贷款担保，重大产权和人事变动，分配方案等重大事项，产权代表必须提前向出资方报告。报告中要表明个人 ...
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转移为原企业购房款或折算为改制企业的个人股份。劳动保障部门要建立健全劳动人事代理制度，对下岗职工解除劳动关系后自谋职业或到非公有制经济组织就业的， 标准领取失业救济金；领取失业救济金２年后仍未就业的，享受城市居民最低生活保障待遇。省劳动保障、财政和民政部门要抓紧制定具体实施办法，做好“三条保障线”的 ...
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赔偿预备学校就读期间所受领之公费待遇及津贴。 军费生毕业任官后，因年度考绩丙上以下或个人因素一次受记大过二次以上，经人事评审会考核不适服现役，予以退伍 而遭退学。 五、家庭遭天然灾害，持有依规定开立之受灾户证明者。 六、法定代理人为低收入户，持有依规定开立之低收入户证明。 七、在学期间死亡。 分期赔偿 ...
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意见 (或人是代理 机构意见) 院系意见 (盖章) 年 月 日 学校就业主管部门意见 (或人事代理机构意见) (盖章) 年 月 日 市级“三支一扶”工作协调管 理办公室意见 年 月 日 备注 注：此表可复制 山东省“三 ...
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受人事行政部门的委托，还可以从事下列业务：（一）受用人单位委托开展人事代理；（二）管理流动人才人事档案；（三）负责流动人才出国（境）政审；（四）组织 部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、待遇、岗位等）及相关资料。第十七条进入人才市场的用人单位和应聘人员，双方 ...
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权益。（二）投资者及企业中层以上管理人员和科技人员的子女入学与本县居民享受同等待遇。（三）实行受理投诉的服务制度。县投资服务中心受理外商企业的投诉，为 寄存人事档案、职称评聘、工龄计算、社会养老、待业保险、职员流动调动等人事代理工作。第八章引资奖励规定第三十四条对招商引资先进单位和为我县外向型经济发展 ...
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