严格按文件执行，执行中发现的问题请及时报市人事局。附件：人事部、财政部、总参谋部、总政治部关于实行人民武装部工作人员津贴问题的通知人薪发〔１９９５〕１２９ 人民武装部工作人员津贴要与人民警察警衔津贴的正常运行脱钩。现任职务是指按干部管理权限由主管部门正式任命的职务。任职年限从主管部门正式下达任命通知之 ...
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进一步完善和规范适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神 ,双方不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、 ...
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计算）。（二）按参加工作时间调整。按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定领取100%退休费的退休老工人，每人每月增加100元；1953年12月31 中央财政和自治区财政将给与适当的补助。各地区要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，提高统筹层次，调整财政支出结构增加对养老保险的补助等措施， ...
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固定工办法处理。第三十条 合同制工人被聘为干部的，其合同制工人的身份不变，企业和个人均应继续缴纳退休老基金，工龄和投保年限可连续计算。第 关于〈矿山企业实业农民轮换工制度试行条例〉的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法》等 ...
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体制。高校招生及毕业生就业制度改革涉及千家万户，各级政府及有关部门必须高度重视，加强领导。省教委应会同有关部门尽快制定出我省高校招生及毕业生就业制度改革的 10月1日起实施。为积极稳妥地做好这项工作，国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人 ...
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体制。高校招生及毕业生就业制度改革涉及千家万户，各级政府及有关部门必须高度重视，加强领导。省教委应会同有关部门尽快制定出我省高校招生及毕业生就业制度改革的 10月1日起实施。)为积极稳妥地做好这项工作，国家人事部、财政部、国家计委联合下发了《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》( ...
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38次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。 二○○四年十二月三十一日 关于进一步完善城镇职工基本医疗保险制度的意见各设区市人民政府，各县(市、区 劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定退休的建国前参加工作的老工人医疗待遇，由各设区市政府参照当地离休干部医疗水平确定。 五、进一步完善和加强医疗 ...
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把调整工资等有关政策落到实处。为确保这项工作顺利进行，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》 退休的110元；中教6级以下，小教4级以下和相应工资级别的退休干部100元。 三、机构改革中提前离岗、待岗、离岗学习以及分流到事业单位 ...
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一律清退，由当地政府妥善安置。要认真贯彻落实中央组织部、人事部、中编办下发的《关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知》(人发[2001]88号)精神 管理系统内部消化。在人员清退的基础上，按照国家和省有关政策，通过退休和退职，工商行政管理系统内部消化部分超编人员。截止到2002年3月31 ...
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，财政局，市级各有关单位：根据《浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅关于2005年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙劳社老[2005]184号），现 62元补足〕。（三）符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定退休的建国前参加革命工作老工人，参照企业离休干部基本养老金调整政策执行，不列入本次 ...
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