不在编人员的意见》(冀字[1999]55号)，切实转变乡镇职能，坚决清退不在编人员，并采取措施防止被清退人员回流和清理清退工作的反复。困难地区对县直机关临时人员、富余人员及代课教师，也应及早制定清理清退办法，以进一步减轻财政负担。 三、下大力增加可用财力。要在努力增加财政 ...
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和自主创业制定更加优惠的政策。(五)各地区要因地制宜，制定政策，积极吸纳毕业生到基层农牧区支农、支教、支医、扶贫或到乡村企业锻炼。同时，有计划地辞退部分临时工、借调人员、代课教师，用于安排毕业生，扩大安置容量。 四、加强宏观管理，积极调控毕业生流向(一)对专业性较强的部门， ...
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区)机关、事业单位临时人员的工资待遇如何调整，由市州人民政府自行确定。 三、县以下中小学采用的“代课教师”的工资待遇，可比照市州人民政府制定的临时人员工资标准执行。 四、按照2000年省级党政机关机构改革的有关规定，省直机构改革中已经确定分流、尚未落实分流去向的人员，这次不 ...
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长期抚恤的二等乙级以上革命残废军人。第七条不属于享受公费医疗的人员：(一)市直党政机关、事业单位中编制以外雇用的临时工、季节工。(二)学校聘用的兼职代课教师。(三)实行差额预算管理(全民所有制医院除外)的事业单位和经费自收自支管理的事业单位工作人员。第三章公费医疗经费开支的范围第八条公费医疗经费开支 ...
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存在乱集资、乱摊派、乱罚款、乱收费的情况，村务公开和民主议事制度是否完善；3．是否存在向农民摊派代课教师工资的情况。针对农村中小学义务教育、计划生育、农民建房、报刊订阅中存在的乱收费、乱罚款、乱摊派等现象的治理情况；4．农民负担信访案件办理情况；5．原有乡村债务化解情况和 ...
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一技之长。有的可签订合同临时雇用，按照他们所学专业，安排到全民或集体所有制的农业科研、文教卫生、工业或副业单位做技术工作；有的可就近聘请当技术、业务顾问或大、中、小学代课教师；有的可组织整理技术资料；年龄较大、行动不便，而又有某些专长，愿意工作的，可采取临时交给 ...
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。清理超编人员，清退借调人员和临时人员，做好人员分流工作。要结合文化、卫生、教育体制改革，积极稳妥地推进事业单位分类改革。进一步调整中小学布局，精简和优化教职工队伍。坚决辞退代课教师，压缩非教学人员，清退临时工勤人员。要通过事业单位改革，最大限度地减少事业单位财政供养人员 ...
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、不得由农业人口转为非农业人口，已被招工不满１年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户、私营企业者，工商行政管理部门可给予其他行政处理直至吊销营业执照。关联法规：地方政府规章（2）条第二十一条对出现无计划生育的单位 ...
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大中专毕业生。各市县教育主管部门要从确保普及高中段教育师资需求的高度出发，于２００１年年底之前，妥善落实本科以上毕业生就业单位，并积极推荐、帮助专科毕业生联系就业单位，坚决置换代课教师和不达标师资。中小学除安排师范类毕业生外，还要吸纳部分非师范类本科毕业生充实高中段教育师资 ...
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（晋办发［２００１］２３号）要求，结合县级机构改革，由县委、县人民政府主要负责人负责，责成组织、编办、人事等部门对各类财政供养人员进行一次认真的核实清查，对临时人员、代课教师、合同制人员以及不合理调入、录用人员等，要一律实行清理清退，由编办、人事等部门将清退任务下达到 ...
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