。.二、积极支持、指导、检查所属系统民兵工作，保证上级军事部门下达的各项民兵工作任务的完成，充分发挥民兵在四化建设中的骨干作用。三、将民兵工作作为企业管理和 加强对民兵工作的领导。二、配合和督促行政领导完成上级下达的军政训练和其它任务。三、加强民兵的思想建设和组织建设，把民兵政治教育纳入职工教育计划， ...
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（市、区）指标数值，再乘以标准分。用计算公式表示，指标得分＝标准分×x%（基本分）+指标值/最高指标值×标准分×y%（其中x+y=100%）。2、列入省、市重点项目 （100分）三、考评办法：1、引入简单“功率系数法”，60分是基本得分，其余40分按以任务分值最高的县（市、区）为满分，其它县（市、区） ...
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0分。（二）完成污染减排计划年度实施方案中企业关停、淘汰任务的计10分,有未关停、未淘汰情况的或者其完成结果达不到结构调整减排标准要求的, 控及省控重点污染源自动监控系统的建设和运行费用纳入各级政府财政预算。承担监测任务的各级政府环境监测部门监测方法必须采用国家标准方法或环保行业标准方法,并按照国家和 ...
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8分，非客观原因不能办理落实到位的每项扣1分。3、年度政府主要工作目标任务的完成和落实情况（35分）；考核内容：按要求报送完成情况材料计5分 7月5日前，向市政府督查室报送半年工作总结；下年1月5日前，报送全年工作目标任务完成情况自查报告。3、年终考评。市政府督查室对自查报告进行复核后，评定考核等次， ...
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，报市政府常务会议审定。?第十三条目标考评计分办法。?(一)综合目标。基本分为100分。完成目标110%(含)以上按基本分的110%计分；完成目标70%(含)至110%的，按 5?信访工作。凡机构、人员、经费不落实，未完成上级交办的信访工作任务的扣05分；每发生1起到省、进京或重复到市集体访的扣05分 ...
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实施年终考评具体工作。（二）目标责任单位为市政府各部门，具体负责本部门目标任务的组织实施。各目标责任单位应将目标管理工作列入议事日程，及时研究解决目标执行中 分，每项目标基本分值根据重要程度确定。1、量化指标100%完成的按基本分计分，超额完成任务的，属年度《政府工作报告》和计划、财政报告中提出的主要 ...
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。3.市政府有关部门。(三)考核频率。以全面完成“十一五”节能目标为基准,分年度进行考核。市人民政府每年与县(市)区人民政府和开发区管委会签订年度节能目标责任书 。节能目标完成指标为否决性指标,凡未完成年度节能目标的,本项计零分。节能措施落实情况重点考核企业实施节能技术改造、淘汰落后产能、加强节能管理 ...
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为进一步做好督促检查和考核工作，更好地推动市委、市政府各项工作的落实和目标任务的完成，确保政令畅通，根据《聊城市人民政府工作部门及有关单位年度工作考核奖励暂行 的重要工作）完成情况和市政府重要会议精神贯彻落实情况6分。此项设基本分5分。有专项督查任务，认真贯彻落实，效果明显，并将贯彻落实情况及时报送 ...
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，第一年重点突破，第二年基本到位，第三年规范完善（4分）；责任部门按照计划完成工作任务（3分）；其他工作情况要及时向社会公开，做到经常性工作定期公开、 健全社会监督和舆论监督制度，重大事项集体讨论决定制度，实行责任追究制度（每项2分）；建立《阳光政务工作登记簿》，设有政务公开监督举报电话（每项1分）； ...
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，第一年重点突破，第二年基本到位，第三年规范完善（4分）；责任部门按照计划完成工作任务（3分）；其他工作情况要及时向社会公开，做到经常性工作定期公开、 健全社会监督和舆论监督制度，重大事项集体讨论决定制度，实行责任追究制度（每项2分）；建立《阳光政务工作登记簿》，设有政务公开监督举报电话（每项1分）； ...
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