生活保障工作制度的意见》。现印发给你们，请结合各单位的实际情况，认真贯彻执行。附件：关于建立健全煤炭企业困难职工和离退休人员基本生活保障工作制度的意见一九九六年 几类：１．困难职工是指因企业停产半停产、矿井衰老报废或长期超亏，在一定期限内实际领取的工资达不到当地最低工资标准的在岗职工和本人收入达不到 ...
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，高新区管委会，市政府各部门，各有关单位，各大企业，各高等院校： 为建立健全企业职工工资正常增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上合理 作业，通过集体协商亦可适当降低工资，但支付给职工的工资不得低于最低工资标准。 (四)劳动保障行政部门要切实转变职能，加强对企业工资分配的指导、服务和监督 ...
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1998年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人 责令其补交所欠金额外，还要按日加收千分之二的滞纳金。同时，该企业不得评为先进单位，其法定代表人不得评为先进工作者，上级劳动部门不得审批兑现其年薪(经营收入)等对 ...
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平均工资挂钩办法，以每年发布的全市职工和在岗职工平均工资为基数，计算调整相关待遇。(一)最低工资标准，由劳动保障部门按国家有关规定，根据就业者及其赡养人口的最低 工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。 ...
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参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。用人单位应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在 和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬 ...
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参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。用人单位应当支持工会工作。第四条厦门市劳动行政部门主管全市劳动工作。区劳动行政部门在 和水平。第二十四条实行最低工资保障制度。厦门市人民政府每年公布当年7月1日至次年6月30日企业职工最低工资标准。用人单位支付给劳动者的劳动报酬 ...
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发展水平、市场物价水平、一般居(村)民的实际生活水平和最低工资标准等因素。第九条低保标准由县(区)制定(市直管的镇、街道单列除外)。城镇居民 下放人员、遗属和领取失业保险金、各类养老保险金人员，应出具由社会保险机构或有关单位提供的收入凭证。具有以下情形的需提供(出示)相应的证明材料：(一)法定劳动年龄 ...
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养老保险暂行办法的通知各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：《宁波市职工低标准养老保险暂行办法》已经市人民政府第60次常务会议审议通过，现 三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。（四）依据本办法实施养老保险涉及的有关社会保险 ...
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低于当地上一年职工平均工资60％的，企业按照当地上一年职工平均工资的60％缴费；职工个人按照本人实际工资收入缴费，但不得低于当地职工最低工资标准。四、第十 领《职工退休养老证》。职工退休后的基本养老金，由经办机构或者其委托的单位按月支付。各级经办机构应当积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业 ...
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（行署）失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用。任何单位和个人不得截留、侵占、挪用。失业保险基金按照城乡居民储蓄存款利率计息，所得 市、县（市）的上一年度企业职工月平均工资乘以1％计算。”四、第二十条第二款修改为：“特殊困难补助标准参照当地最低工资标准适当确定。”五、第二十一 ...
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