制度，根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》关于建立现代企业制度规定的精神，结合我省国有小型工业企业实际，制定本规定。第二条国有民营是 经营机制条例》和《江西省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》中规定的劳动用工、人事任免、资产处置、工资奖金分配、投资决策、拒绝摊派等各项经营 ...
//www.110.com/fagui/law_263440.html-了解详情
国务院行政法规（1）条第二十二条开发新产品、新技术所需原材料和其他物资，按照现行移交管理分配体制，根据消耗定额安排。第七章技术协作第二十三条企业应同 人民政府“关于贯彻《合理化建议和技术改进条例》的若干补充规定”的有关规定进行奖励，奖金不计入企业奖金总额。第十章其他第三十一条本暂行管理办法从发布之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_252697.html-了解详情
的主要内容是：(1)企业工资分配制度、工资标准和分配形式；(2)职工工资水平及调整幅度；(3)职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；( 维权难的一个主要途径。但要逐步解决一些地方客观上存在的区域集体协商、集体合同难以收到实效的问题。要逐步缩小区域协商覆盖范围，使协商内容更符合企业 ...
//www.110.com/fagui/law_205211.html-了解详情
切身利益方面的热点问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利 形式进行公开；职代会制度建设得到加强，各项职权落到实处；档案资料齐全。(4)要推进企业的改革和发展。职工的民主权利和经济利益得到保障，职工队伍稳定，积极性 ...
//www.110.com/fagui/law_202273.html-了解详情
所得税暂行条例》第十八条的有关规定，现对财税体制改革中金融、保险企业所得税问题通知如下：一、从一九九四年一月一日起的“八五”后两年内，中国工商 财务制度》的有关规定执行，其中财务关系在财政部单独立户的金融、保险企业税后利润的各项分配比例，由财政部单独予以核定(税后利润上交办法另行通知)；其他金融、保险 ...
//www.110.com/fagui/law_170655.html-了解详情
原则上比照投资的银行、公司的平均水平核定，其余税后利润用于向投资者分配。金融保险企业要加强对外投资的管理，及时收回投资收益。 四、各级行所属的房地产 。同时还要做好财务指标的考核工作。各行(公司)在报送会计决算时，须就以下问题进行重点分析和考核： 1．分析和考核固定资产净值占资本金的比例。各行(公司) ...
//www.110.com/fagui/law_166541.html-了解详情
办发(2002)13号)和2004年9月国家邮政局党组《关于进一步巩固、规范、深化邮政企业局务公开民主管理工作的指导意见》(局党(2004)15号)的要求，结合我局 方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚 ...
//www.110.com/fagui/law_125736.html-了解详情
，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。一试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工工资增长“两低于” ，制订重要规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时，应事先听取工会和职工的意见，并邀请工会和职工代表列席有关会议。 ...
//www.110.com/fagui/law_108182.html-了解详情
利润法”等确定承包基数的新方法，值得各地借鉴。在承包期内，要特别注意稳定国家和企业的分配关系。国务院对税种、税率和指令性计划产品价格进行重大调整、对企业影响 企业之间效益水平的比较，确定和调整挂钩浮动比例。对企业工效挂钩以外发放的各种奖金要进行清理，所有工资性收入都要纳入到挂钩工资总额基数内。要将主要 ...
//www.110.com/fagui/law_71225.html-了解详情
，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工工资增长“两低于”的 ，制订重大规章制度时，应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时，应事先听取职工会和职工的意见，并邀请工会和职工代表列席有关会议 ...
//www.110.com/fagui/law_58662.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务