，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为5.5％。第十条（综合保险费的列支渠道）用人单位缴纳的综合保险费，按照财政部门规定的渠道列支。第十一条（ 一次性支付。第十五条（住院医疗待遇）外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员 ...
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革命军人，个人不承担医疗费。其医疗费按本办法规定从企业调剂金和社会统筹金中支付。第十一条职工和离退休人员患病，一次性住院医疗费超过3500元以上的部分，由 病历等有关附件到社会保险机构审核后按规定结算。第十六条职工因工负伤按绍市劳[1996]81号《关于转发浙江省企业职工工伤保险暂行办法的通知》执行。 ...
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比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为5.5%。第十条（综合保险费的列支渠道）用人单位缴纳的综合保险费，按照财政部门规定的渠道列支。第十一条（ 一次性支付。第十五条（住院医疗待遇）外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业 ...
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，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为７．５％。第十条（综合保险费的列支渠道）用人单位缴纳的综合保险费，按照财政部门规定的渠道列支。第十一条 一次性支付。第十五条（住院医疗待遇）外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员 ...
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劳动法》第二十七条的规定，进行经济性裁员的企业在六个月内录用人员的，应当优先从被裁减的人员中录用。因经济性裁员而被用人单位裁减的职工，在六个月 可以不支付经济补偿金。２２．劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加医疗 ...
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聘用合同，受聘人员同意解除的(第三十条规定的聘用单位随时单方面解除聘用合同的情形除外)；(二)受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后，不能从事原工作 ，再就业单位未参加医疗保险或原单位和再就业单位均未参加基本医疗保险以及人事档案在各级人才交流中心的，按《关于解决困难企业职工和灵活就业人员医疗保险 ...
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及劳动保障有关政策，运用医学科学技术的方法、手段，对因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病的职工以及工亡职工供养亲属丧失劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的 按时足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。第二十一条职工非因工负伤或因病的劳动能力鉴定费，按照以下规定收取：（一）由被鉴定人所在单位申请的，鉴定 ...
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及劳动保障有关政策，运用医学科学技术的方法、手段，对因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病的职工以及工亡职工供养亲属丧失劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的 足额缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。第二十一条 职工非因工负伤或因病的劳动能力鉴定费，按照以下规定收取： （一）由被鉴定人所在单位申请的，鉴定 ...
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，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条下列职工应当参加工伤保险：(一)国有企业职工；(二)城镇集体所有制企业职工；(三)经费自收自支的事业单位职工 ，其工伤保险待遇可按规定继续享受，但已停发的工伤保险待遇的各项费用不予补发。第二十三条职工因工负伤致残或死亡有第三者赔偿或补偿的(不含保险部门 ...
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单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力 补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；(二)受聘人员患病或者非因工(公)负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的 ...
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