企业在合资企业的国有股权、三产企业、劳服企业等一并划转；划转企业的职工和退休人员一并划转；划转企业党的组织关系及共青团、工会等组织关系均转为区县管理； 在划转工作中必须严格财经纪律和有关规章制度，加强监督管理。不得随意抽调、调整划转企业领导干部、管理干部及专业技术人员；不得随意隐匿、转移、转让、处置 ...
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等单位（不论有无法人地位）全部随划转企业一并划转到区县管理。划转企业的职工和退休人员随企业一并划转。划转企业党的组织关系及共青团、工会等组织关系均转为 财经纪律和有关规章制度，加强对人、财、物的监督管理。不得随意抽调、调整划转企业领导干部、管理干部及专业技术人员；不得突击提干；不得以任何名义私分企业 ...
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，允许法人股在法人之间转让、抵押，允许个人股在本企业内转让、抵押、继承或馈赠。当职工死亡、退休、调离或被企业辞退、除名或开除等情况，其个人股金可 计划、年度财务预决算方案、利润分配和补亏等方案，报股东会或董事会审批后组织实施；(4)决定企业内部机构设置、任免或聘任企业中层干部，提请任免或聘任、解聘企业 ...
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的生产经营自主权。(1)实行经理负责制；(2)有权决定企业的经营方式；(3)有权决定企业的机构设置、人员配备、干部聘用；(4)有权招聘和辞退职工；(5)有 做好劳动就业介绍工作，办好劳动市场，充分发挥自己的作用。企业退休离休职工，原则上仍由租赁企业负担，今后要创造条件，逐步实行社会统筹。 七、租赁企业 ...
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重点和难点问题，是一条可行的思路。这样做的目的：一是把企业自身改革与市场环境建设有机地结合起来，内外改革配套，推动改革的深化； 数(累计) 52、已达到破产条件企业数 156其它(以下为全市企业数 (以下为全国企业数)、企业退休人数 354.7 170620.1％占在职职工比重 29.2％ 21.6％ ...
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职工个人入股。在总结经验的基础上应积极推行。股份制企业，一律实行董事会领导下的厂长（经理）负责制，干部实行民主选举或招聘，不再经主管部门任免。股份制企业的 经企业主管部门认定，可按国营企业同样规定提取原材料节约奖。九、城镇集体工业企业退休人员的劳保费用，本着以支定收、略有结余的原则，可按工资总额的１５ ...
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自主权。（1）实行经理负责制；（2）有权决定企业的经营方式；（3）有权决定企业的机构设置、人员配备、干部聘用；（4）有权招聘和辞退职工；（5 部门要做好劳动就业介绍工作，办好劳动市场，充分发挥自己的作用。企业退休离休职工，原则上仍由租赁企业负担，今后要创造条件，逐步实行社会统筹。七、租赁企业、要执行 ...
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后，由社会保险局从基本养老保险统筹基金中支付丧葬费的一次性抚恤费，支付标准比照国有企业退休人员的标准执行。同时，对其基本养老保险个人帐户储存额中的个人缴费 重要性和必要性。主要领导要亲自过问督促，掌握第一手情况，并明确分工，落实责任，指派得力干部分管负责，狠抓落实。十七、本实施办法从发布之日起执行。...
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4月19日上海市人民政府批准）7、上海市城镇私营企业职工和个体工商户及其帮工医疗保险暂行办法（1997年4月19日上海市人民政府批准）8、上海市城镇企业退休人员门诊急诊医疗保险暂行办法（1998年10月6日上海市人民政府批准）9、上海市财税工作人员违纪处分暂行规定（1988年8月6日上海市人民政府 ...
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因编制原因未移交地方政府管理的在岗在职教师（必须具有教师资格证书、教师职称、国家干部身份三个条件之一）和在教师岗位上内退人员。二、分流安置办法符合条件的人员 分流安置采取统筹安排、因校制宜、切块处理的办法。（一）符合条件的已在企业退休人员统一安置到市经济管理学校集中管理。（二）新光集团办中小学符合条件 ...
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