领军人才”证书。希望各级会计管理部门切实加强政策引导和服务，为全国会计领军人才履行领军职责搭建平台。希望各位全国会计领军人才戒骄戒躁，立足本职岗位，切实发挥引领辐射作用，为推动我国经济社会又好又快发展做出更大贡献。附件：首批全国会计领军人才名单财政部二o一o年 ...
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社会审计、会计咨询和会计委派制等工作；依照国家有关规定履行会计监督管理的其他职责。财政部门的会计机构负责会计管理的具体工作。乡镇人民政府应当指定专门人员管理本 、会计人员有权拒绝办理。第十七条由县级以上人民政府委派财务总监或者总会计师的单位，其重大经济业务事项应当实行单位负责人与委派人员联签制度。第十 ...
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中｜｜须设置由具有｜｜核算，建立健全｜资格（包括财政｜专以上学历，每｜｜“会计师”以上技｜｜财务、会计管理｜局内聘会计师资｜年在职培训不少｜｜术资格人员担任｜ ｜｜｜｜成本管理分析，｜｜职能部门也都能｜｜｜｜③费用管理分析｜｜定期提出职责范｜｜｜｜④财产管理分｜｜围内影响经济效｜｜｜｜析，提出本单位｜ ...
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职工晋级增薪、降级减薪的办法。可根据自己的生产经营特点，选择实行岗位技能工资制或结构工资、计件工资、计时工资、效益工资、含量工资等具体分配形式。 管理的财产负有保值、增值责任。企业财产总值由省国有资产管理局指定的注册会计师事务所清产核资和资产评估后确定，实行全额保值，保值率为100％。 企业财产增值率 ...
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社会审计、会计咨询和会计委派制等工作；依照国家有关规定履行会计监督管理的其他职责。财政部门的会计机构负责会计管理的具体工作。乡镇人民政府应当指定专门人员管理本 、会计人员有权拒绝办理。第十七条由县级以上人民政府委派财务总监或者总会计师的单位，其重大经济业务事项应当实行单位负责人与委派人员联签制度。第十 ...
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、决算，股东会批准财务预、决算，监事会负责公司财务检查。公司财务报告经注册会计师查帐验证后，由股东会审议批准。公司可根据需要在董事会下设财务、审计委员会 确定本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪 ...
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申请取得会计人员荣誉证书。第六条 凡未取得“会计证”的人员，不得独立担任会计岗位工作。对任用无“会计证”人员担任会计机构负责人、会计主管人员、出纳人员的单位， 、大专等；2.专业职务：指本人已评聘的专业资格。如会计员、助理会计师，会计师等；3.参加工作时间：指本人参加工作起始时间；4.会计工作时间：指 ...
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两年以上，身体健康者。第四章委派会计人员的地位、职责和权限第七条大中型企业实行总会计师制度，其它企业和行政事业单位会计机构负责人纳入单位中层行政管理 否则，将视为“小金库”予以处理，委派会计人员知情不报，将受到严厉处分，调离会计岗位。第二十九条有以下行为的由有关部门视情节轻重对有关责任人给予行政处分， ...
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确定本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和 、信息交流、监督协调等作用。2.发展直接为企业服务的信息咨询机构，如会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、公证和仲裁机构、计量和质量认证机构、资产及 ...
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单位应当履行以下主要职责：（一）负责本单位财务预算编制和上报工作；（二）负责将本单位财务预算指标层层分解，落实到各部门、各环节和各岗位；（三） 国资委。第二十九条企业财务预算报告应当加盖企业公章，并由企业的主要负责人、总会计师（或分管财务负责人）、财务管理部门负责人签名并盖章。第三十条国资委对企业财务 ...
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