税收管理员队伍，加强对税收管理员的培训，注重提高税收管理员的税收政策水平、财务会计水平和数据分析能力等综合素质。通过有效的激励机制鼓励其增长才干，积累经验 与管理效率。第四章 工作评价与考核第二十二条对税收管理员按照税收管理岗位职责所完成的绩效进行综合评价，通过设定能反映绩效的综合指标，实事求是地进行 ...
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为之提供信贷服务的非金融类企业法人。事业法人和其他客户（未能按一般财务会计准则核算的客户）可比照本办法的规定执行；也可就具体的授信需求单独 的流动资金占用率，对借款人流动资金需求量进行估算。可按照销售收入流动资金占用率、经营成本流动资金占用率或单位产量流动资金占用率等进行测算。分项详细测算估算法是按照 ...
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监督制约。? (三)因地制宜，实事求是的原则。在依法规范的前提下，按照有利征管、降低成本、提高效能的要求，根据本地区经济、税源、地域等情况，合理设置机构， 股(计划征收股)的主要职责是：制定税款征收的管理办法，税收会计、统计和信息数据的分析汇总，组织并检查税款入、退库，负责税收收入的核算、统计、预测和 ...
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要求，必须修订劳动定额，改进定额管理；合理确定定员编制，组织机构职务系列；制订岗位标准，实行人员功能测评，提倡竞争上岗；健全合同化管理，实行全员劳动合同制；要 水平的自觉性。4.积极推行按项目考核的技术经济责任制，开展以项目为核算对象的成本核算工作，将人工及费用消耗分解到基屋有关部门或个人，对节约人工 ...
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村镇供水站定岗标准》设置司泵员、收费员、消毒化验员、机电管理员、会计保管员、安全监督员等工作岗位，明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程， 监督实施。第六章水费征收及管理第二十九条供水水价核定，要进行供水成本核算。供水成本包括以下部分：（一）供水管理人员的工资，补助工资以及按规定计提的 ...
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村镇供水站定岗标准》设置司泵员、收费员、消毒化验员、机电管理员、会计保管员、安全监督员等工作岗位，明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程，可 实施。 第六章水费征收及管理第二十九条供水水价核定，要进行供水成本核算。供水成本包括以下部分：（一）供水管理人员的工资，补助工资以及按规定计提的 ...
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村镇供水站定岗标准》设置司泵员、收费员、消毒化验员、机电管理员、会计保管员、安全监督员等工作岗位，明确岗位职责。可交叉任职。第八条规模较小的集中供水工程，可 实施。 第六章水费征收及管理第二十九条供水水价核定，要进行供水成本核算。供水成本包括以下部分：（一）供水管理人员的工资，补助工资以及按规定计提的 ...
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法律、法规、规章规定，为规范我州收费公路管理体制，明确职责，强化车辆通行费财务收支管理,降低成本，增加效益，提高还贷付息比例和收费公路服务水平,促进凉山 、统收统支、规范管理、加强监督”的原则，实行统一规划，统一收费管理，统一经费核算，统一还贷付息，确保国家“贷款修路，收费还贷”政策的健康发展。第四条 ...
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质量、医疗安全、医疗服务、医疗收费、药品购销、财务管理等管理制度，明确各岗位职责，严格执行医疗服务政策、诊疗规范和操作规程；建立健全低保对象医疗记录、 、财政、劳动保障、民政、物价等部门加强对惠民医院及经办机构的监管，严格会计核算和财务管理，建立日常检查和年终考核制度，严格奖惩兑现，确保政策落实、优质 ...
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资金由水管单位自行筹集，财政不予补贴，工程运行、管理和维修养护的资金列入成本核算。改革财政资金拨付方式，推行财政国库集中支付和财政直接支付。2.积极筹集 〔2002〕69号）的精神及有关事业单位人事制度改革的政策要求，制定各种岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，实行竞争上岗和人员聘用制度。竞争上岗由 ...
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