符合本公会「承销商会员辅导发行公司募集与发行有价证券自律规则」规定。 (五)列明最近三年度之现金股利、股票股利及红利之分派与员工承购现金增资股份等情形 需求规划：人力之需求、人员招募方式、培育、训练、升迁、考核、薪资制度与职工福利等各项措施及其合理性。 (5)财务规划及资金运用计划项目及其合理性。 5 ...
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办理之各项社会保险，应建立财务责任制度，在保险财务收支失衡时，应即检讨原因，谋求改进，必要时以调整保费因应。至于其它各项社会福利措施之推动，并应本 冗员，扩大业务经营弹性，提升生产力，降低用人成本。营业基金营运发生亏损时，应冻结员工调薪，除负有政策性任务者外，应予移转民营或结束经营。 (五)特种基金应 ...
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竞赛；评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩 创业技能培训和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济组织 ...
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铁路从业人员之任用等）国营铁路从业人员之任用、薪给、管理、服务、考核、奖惩、福利、退修及抚恤，依法律规定；法律未规定者，由交通部定之。第二十四条（ 发行公债或借用外资。第二十五条（国营铁路之会计）国营铁路之会计，依铁路会计制度之规定。第二十六条（国营铁路之运价）国营铁路运价率之计算公式，由交通部拟订 ...
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《中华人民共和国公司法》和《海南经济特区企业法人登记管理条例》规定办理。物业管理公司在领取营业执照后一个月内，应当报所在地人民政府房产行政管理部门备案。第二十 管理部门统一制订。第二十二条物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二 ...
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黑龙江省第九届人大常委会第三十次会议批准修改)第一章 总 则第一条为了鼓励外国公司、企业和其他经济组织或者个人(以下简称外国投资者)在本市设立中外合资经营企业、中外 对职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护等，应当按国家及省、市的有关规定执行。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议协商不成 ...
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和上市融资等方式，提高保险企业资本充足率，增强综合实力和竞争能力。(六)健全公司治理结构。支持和引导保险企业完善企业股权结构，健全法人治理结构，防范系统性 补充养老、补充医疗、补充工伤保险和健康保险、意外伤害保险，提高员工的保障和福利水平，满足社会的商业保险需求。完善外来务工人员和家政服务等综合保险 ...
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要按照国家有关规定依法开展清产核资、产权界定工作，建立规范的资产管理、财务管理制度，确保国有资产保值增值；凡转体改制单位，经评估审计确定的不良资产，原则 、正确处理好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解 ...
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让权。 六、建立健全股份合作制企业的法人治理结构股份合作制企业实行职工股东大会制度，职工股东大会是企业的权力机构，一般应当实行一人一票的表决方式， 形成的所有者权益，其产权归投资的职工个人所有。集体企业用公益金购建的集体福利设施及其相应增加的所有者权益，其产权归企业劳动者集体所有。投资主体不清的所有者 ...
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行政管理部门统一制订。第二十二条 物业管理公司的从业人员应当接受行业管理部门的业务培训；物业管理公司应当加强对员工的业务培训，提高管理服务水平。第二 十四条 住宅区公共性服务费包括：(一)管理、服务人员的工资和按照规定提取的福利费；(二)公用设施、设备维修、保养费和公用设备日常运行费；(三)绿化管理费 ...
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