并告知本企业全体职工，同时抄报当地劳动保障行政部门和建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付时间、支付方式、支付周期和日期、 处理，同时记录信用档案，并通报有关部门。建设行政主管部门协助做好对有拖欠农民工工资问题企业的处理工作，对其市场准入、招投标资格和新开项目许可证等进行 ...
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工资10.77亿元，基本建立了解决建设领域拖欠农民工工资问题的长效机制，有效维护了劳动者的合法权益。二、“十一五”时期面临的形势“十一五”期间， ，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证上岗，逐步提高其工资福利待遇。2.各市、县(区)要落实劳动保障法制监督、执法监察机构和人员 ...
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10.77亿元，基本建立了解决建设领域拖欠农民工工资问题的长效机制，有效维护了劳动者的合法权益。 二、“十一五”时期面临的形势“十一五”期间， ，加快推进规范化和标准化建设，全面实行劳动保障协理员(专管员)持证上岗，逐步提高其工资福利待遇。2.各市、县(区)要落实劳动保障法制监督、执法监察机构和人员 ...
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、办、厅、局，省各直属单位：近年来，我省各级党委、政府十分重视解决拖欠教师工资问题，做了大量工作，取得了一定成效。但在一些地方，拖欠 四、进一步加强教育费附加的征收与管理。各地、各部门要认真贯彻执行《省政府关于印发(江苏省教育费附加征收使用管理办法)的通知》(苏政发[1998]118号)，切实加强领导 ...
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行政主管部门、劳动保障部门和工会组织三方要共同协商，采取有力措施解决拖欠民工工资问题。6、建立突发事件应急处理机制，全力维护社会稳定(1)劳动保障部门 。7、充分运用法律手段。根据建设部等八部门《关于贯彻〈国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知〉的实施意见》(建市(2004)1号)要求， ...
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柯城区、衢江区人民政府，市政府各部门、直属各单位：市人劳局关于《衢州市区企业欠薪预警处置办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 行为预警和处置工作。 七、市、区劳动保障部门和各行业主管部门要把解决好拖欠职工工资问题作为维护社会稳定的一项重要工作予以高度重视，加强监督检查，发现问题，及时 ...
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支付行为，现将劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》(劳社部发[2004]22号)转发给你们，并结合 保障行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付监控制度及信用制度建设，在有条件的地区 ...
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就业。通过政府购买就业岗位等办法，重点解决好国有企业“4050”下岗人员再就业问题。在2004年春节之前，再安排1310名“4050”人员再就业。其中银川市500人 标准上浮一定比例执行，充分发挥城市低保制度的兜底作用。(二)着力解决拖欠工资等问题。各地、各部门要制定明确的工作目标和措施，遏制发生新的 ...
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清理拖欠工程款和农民工工资情况，积极鼓励和引导企业、个人通过法律途径解决拖欠工程款和农民工工资问题。各地清欠机构要加强沟通与联系，交流信息，定期召开联络员会议，定期编发信息简报。(四)做好清偿拖欠工程款统计工作。各市、区清欠办要落实专人做好清欠统计工作，准确统计并上报拖欠数额、清偿 ...
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保证金，实行专户管理，专项用于偿付拖欠工资。（十一）严格工程价款结算。发包人必须按合同规定及时拨付工程预付款，严格按照财政部、建设部《建设工程价款 信用体系建设，强化行业自律（十五）加快信用体系建设。按照党中央、国务院关于加快建设社会信用体系的总体要求，结合水利行业实际，建立与社会主义市场经济相适应 ...
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