信息、就业政策、维权法律咨询等服务。严格执行劳动合同制度和国家关于劳动合同试用期的规定，加强劳动合同管理和劳动保障监察，及时受理解决劳动合同纠纷和 合理确定并适时调整最低工资标准，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，整顿 ...
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各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：目前，我市市区企业最低工资标准已从1100元提高到1310元。为进一步保障城乡居民基本生活，根据《浙江省 标准从2011年6月1日起执行。前发《杭州市人民政府关于调整我市城乡居民最低生活保障标准的通知》（杭政函〔2010〕126号）同时废止。 二○一一 ...
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1998年1月起提高到4％，以后每两年提高1个百分点，最终到本人缴费工资的8％。8、从1996年1月1日起，兵团社会保险机构统一按职工个人 基本生活”的原则筹集。第四条兵团级统筹实行“统一制度，逐步统一标准，分级管理，分级调剂使用基金”的企业职工基本养老保险制度。第二章统筹范围第五条兵团所属国有企业、 ...
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工资标准计算收入；用人单位出具的收入证明低于我市最低工资标准的按我市最低工资标准计算，高于我市最低工资标准的，按实际收入计算。第十三条由企业主管部门出具有效 的通知》（桂财税29号）、《柳州市国家税务局关于重新调整个体工商户销售农产品增值税起征点的通知》（柳市国税15号）等文件规定，享受有关优惠政策。 ...
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目前，我市市区企业最低工资标准已从750元提高到850元。为进一步保障城乡居民生活，根据《杭州市人民政府关于印发杭州市城乡居民最低生活保障实施办法的通知》（杭政 萧山区、余杭区及各县（市）城乡居民的最低生活保障标准，由各地根据当地最低工资标准，参照本次市区调整的原则自行调整，并报市政府备案后实施。二、 ...
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工作，省政府决定按照职责分工将《纲要》提出的主要目标和任务分解落实到各相关部门。现就有关事项通知如下:一、分工原则(一)突出主要目标和任务。 。加强对垄断行业国有企业收入分配监管,建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。调整最低工资标准,严格执行最低工资制度。(省劳动保障厅牵头负责)(5)实施城市和煤矿 ...
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人民政府关于进一步完善新型社会救助体系的通知》（浙政发〔2005〕65号）和《温州市最低生活保障实施办法》（市政府令第89号）的规定，参照全市企业最低工资标准（温政发〔2006〕72号），经研究，决定市区（含鹿城区、龙湾区、瓯海区）城镇居民最低生活保障标准调整到300元/人?月，市区农村 ...
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家庭收入按以下方法计算：㈠有劳动收入(不含在校学生)的居民，按实际收入计算。无法核实的按当地最低工资标准的60％计算收入。㈡非劳动收入按实际应得收入计算 发给保障对象，必要时也可以给付实物。对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的城市居民，应当书面通知申请人，并说明理由。第十七条 对经批准享受城市 ...
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认定方式为：(一)在职职工和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。( 的城市居民，批准其按照家庭人均收入低于本地最低生活保障标准的差额享受。对不符合条件的，街道办事处(乡镇政府)应书面通知申请人，并说明理由。第七章 保障金 ...
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的工作。根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)精神，结合我省实际，现就有关工作 所属县(市、区)的经济发展水平、居民生活水平、企业承受能力等实际情况，自主选择确定最低工资标准档次，并报省劳动厅备案。调整最低工资标准所需资金 ...
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