在职教师进修提高，分批分期达到合格师资标准。(3)实行专兼结合，积极聘用兼职教师，充分发挥兼职教师作用。行业组织、企业事业单位应支持专业技术人员到职业学校 形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业技能开发、工资 ...
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较为稳定 □部分人员不够稳定 □不够稳定15．专利管理机构的建立情况□有专职管理机构 □有兼职管理机构 □暂无此类机构16．下属全资科技企业和控股科技企业产权关系的规范 等方式获得的收入。但此项统计中不包括参与中央或地方政府科技项目、按合同从项目牵头机构转拨来的经费。5．'出口创汇'单独统计，可与前述 ...
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代办“学平险”业务。兼职代办合同文本格式由各保险公司总公司统一制定，并报中国保监会备案。 三、学校兼职代办员只能代办合同中规定的学平险及附加险，不得外出展业，并接受保险公司的有关业务培训。 四、保险公司支付的“学平险”手续费上限为5％。 五、本通知自下发之日起执行 ...
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。特聘首席专家和特聘首席教授，以个人申报、单位遴选、省级人事部门批准、签订聘用合同方式，面向省内外、海内外公开招聘，聘期一般为3年。聘任期间，除用人单位 。兼职报酬由本人和用人单位协商确定，兼职工作中发生的意外伤害，由临时聘用的受益单位负责，其它事宜由双方按合同约定办理。 (三十二)加大对科技成果完成 ...
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高等学校和科研机构中设立面向企业创新人才的客座研究员岗位，选聘企业高级专家担任兼职教授或研究员；支持企业为高等学校和科研机构设立研发岗位。支持企业为高等学校和 产品企业报价不高于排序第一的一般产品企业报价一定比例的，将优先获得采购合同。以综合评标为主的招标项目，要增加自主创新评分因素并合理设置分值比重 ...
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劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。各级劳动保障部门要加强劳动力市场 )同意后，聘请1名村委会(居委会)干部兼任，负责辖区内的劳动保障事务工作。兼职劳动助理每月给予50元岗位补贴，年终根据其工作实绩给予一定的奖金奖励， ...
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人事争议的仲裁，适用本办法：（一）本省行政区域内国家机关与其聘任制公务员因履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位、社会团体和民办非企业单位与其工作人员因 工作；（三）研究处理重大或疑难仲裁案件；（四）聘任和管理专职、兼职仲裁员。省仲裁委统一制定仲裁委的组织规则、办案规则、仲裁庭规则和仲裁员守则等 ...
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条 本规定适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任 仲裁员独任处理。第九条 仲裁委员会可以聘任政府有关部门的人员、专家学者和律师为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 ...
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一名仲裁员处理。第十三条人事争议仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任专职或者兼职仲裁员。人事争议仲裁员应当符合下列条件之一：（一）从事仲裁工作满三年； 起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负举证责任。仲裁庭应当对证据进行 ...
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和所在地拍卖行业协会审查同意的变更注册登记表，拍卖师与申办企业签订的劳动用工格式合同；（六）聘用的拍卖业从业资格人员从业资格证书原件及复印件、身份证复印件， 注册拍卖企业签订劳动用工合同。第十六条拍卖师和持证从业人员只能在一个拍卖企业注册执业或从业，且不得以个人身份在其他拍卖企业兼职；不得将《拍卖师 ...
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