等服务业农民工参保，并全面启动实施事业单位参保工作。(九)完善和落实养老保险制度。继续贯彻落实国务院38号文件和自治区实施意见，做好新计发办法的组织实施 ，统一合同文本，规范合同内容。全面启动建立劳动用工登记制度，加强对劳动用工的宏观动态管理。(十六)推进劳动保障监察执法体制和机制创新，加大监察力度。 ...
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提高最低工资标准。进一步完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本信息等制度，充分发挥劳动力市场工资指导价位对企业不同岗位、职业工资的指导作用。完善 基金监督条例》，加强对社会保险基金的监督管理。2．加强劳动保障监察制度和体制建设。继续推进劳动保障监察制度建设和机制创新，进一步规范监察程序，完善 ...
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逐步健全行政监督、专门监督、社会监督、内部控制相结合的监督体系，加大监管力度，加强监管能力建设，保证社会保障基金的安全运营。进一步完善收支两条 市场建设。实施劳动保障服务管理能力建设工程，加强自治区劳动和社会保障管理服务中心建设，市县社会保险经办管理服务中心建设；推行城镇居民医疗保障制度建设和农村社会 ...
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,健全多方协同监管的工作机制,加快建立行政监督、专门监督、社会监督、内部控制相结合的监督体系。在国家政策指导下,探索建立养老保险个人账户基金、农村社会 ，对全省企业用工及工资发放实行“网络化、网格化”管理。进一步规范监察程序，完善监察工作制度，实现劳动保障监察职能、机构、标识和执法文书统一。强化部门 ...
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,健全多方协同监管的工作机制,加快建立行政监督、专门监督、社会监督、内部控制相结合的监督体系。在国家政策指导下,探索建立养老保险个人账户基金、农村社会 ，对全省企业用工及工资发放实行“网络化、网格化”管理。进一步规范监察程序，完善监察工作制度，实现劳动保障监察职能、机构、标识和执法文书统一。强化部门 ...
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、国有资产保值增值率等经济指标，特别是要根据本企业职工平均工资水平、劳动生产率、工资利税率、人工成本状况等主要经济指标与行业相应指标的对比情况 、指导企业正确使用市劳动保障行政部门发布的劳动力市场职位工资指导价位，根据企业自身情况，合理调整企业内部各类人员的工资水平，结合工资指导线制度的实施，全面提高 ...
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充分发挥新闻媒介在营造监察舆论环境上的作用；要注意处理好抓劳动保障监察工作与内部和外部的相关职能管理部门的协调关系，在坚持以我为主开展工作的前提下，积极争取 培训、后上岗、先兼职、后专职的原则，建立一套与开展劳动保障监察工作相适应的监察队伍组织管理制度，从录用、考核、奖惩等几个环节，逐步完善整个监察 ...
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和破产企业的退休人员以及在乡重点优抚对象，参保人数达188?7万人，较“九五”期末增加129万人。基本医疗保险政策不断完善。实施了企业内部医疗补助 ，逐步实现信息集中统一管理、各项业务协同办理。借助信息技术完善劳动保障统计制度，建立劳动力就业监测预警体系、薪酬调查系统和社会保障基金监管应用系统，实现 ...
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，报送劳动保障行政部门审查。四、报送集体合同，应当提供下列材料各一份：(一)集体合同；(二)集体合同送审表(附件二)；(三)企业营业执照副本复印件(实行企业化管理的 过程中知悉的用人单位的商业秘密。第二十七条企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动。第二十八条职工一方协商代表在其履行协商代表 ...
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农业产业结构，努力提高农村内部产业吸纳就业的能力。组织和鼓励发展农村二三产业和多种经营，为农民创造新的就业机会。这项工作由市劳动保障局、市农业局组织落实 ，以政策扶持为动力，以长效投入为保障”的城乡并重的就业管理制度及运行机制，促进城乡统筹发展。这项工作由市劳动保障局牵头协调落实。 四、实施步骤和时间 ...
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