。在全省要有步骤地实行工人和农民技术职务制度。乡镇企业和民办科技机构可在内部实行技术职务聘任制，并确定相应的技术职务工资和福利待遇。 八、改革企业经营机制， 农技推广任务分解成若干项目，与经费挂钩，由农技推广机构与同级农业主管部门签订承包合同。县、乡两级农技推广机构，要逐步办成独立的经济实体。乡农技站 ...
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个环节：一是要把企业技术进步的考核指标纳入承包合同；二是建立、健全技术指挥管理体系；三是在企业内部建立技术开发机构，加强产品中试环节，促进成果 。 (三)加强银行融资和金融调控职能。继续完善我市资金调度网络，建立健全专业银行内部经营机制，根据地方产业政策和经济结构调整的要求，充分发挥融资功能，实行差别 ...
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)制订企业技术改造的考核指标，纳入承包合同；(2)建立健全企业技术指挥体系，实行厂长领导下的技术总负责人责任制；(3)企业内部建立技术开发机构，加强产品中试环节 予以关停并转。配套制订推动生产要素优化组合和结构调整的政策措施。鼓励企业通过承包、租赁、联合、并转、组建集团等多种途径，优化企业组织结构。4 ...
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处│││通知》│改。││├──┼────────────────────────┼──────────┼───┤││津经贸经(1999)22号││││ 15 │关芋印发《天津市国外承包工程、劳务合作经营许可证│保留。属内部管理文│外经处││││件。││││管理及年审办法》的通知 ...
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或者协议须经2／3以上的村民会议成员或者村民代表同意。第十条土地流转合同由土地所有权人或者使用权人作为一方当事人签订。任何单位和个人包括土地流转的 出租、入股等形式依法流转。土地承包经营权转让的，原承包合同依法解除。严禁发包方擅自强行改变集体所有土地内部承包关系。已经对内承包的集体所有土地，其使用权（ ...
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劳务分包由总包企业自行组织，但必须报当地招标投标管理部门备案。总包企业要完善内部监督制约机制，确保劳务分包的公开、公正、公平。第十条提倡总包企业和劳务分包 确定中标企业。第十四条总包企业对其承建的工程中部分工程进行分包，除承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。建设单位不得直接指定分包企业。第十五 ...
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搞活企业的法律、法规、政策。全国人大颁布的《企业法》，国务院颁布的《承包条例》以及党中央、国务院和省委、省政府制定的搞活流通企业的政策规定，包括全省 强求企业主要负责人参加。 八、强化管理 提高效益 ３５、健全和完善企业内部经济责任制，并与承包合同相衔接，建立完整的、科学的、协调配套的考核奖惩体系， ...
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，管理工作中官僚主义和贪污、受贿等腐败现象的破坏性影响，可能会引发新的人民内部矛盾，其中有些将会对社会稳定造成严重干扰。发挥司法手段的特殊作用，积极 的土地承包权、生产自主权和经营收益权。其次，要按照最高人民法院颁发的《关于审理农业承包合同纠纷案件若干问题的决定（试行）》，积极受理并处理好这类案件。第 ...
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、基建综合部门、建设银行参加审查。 中标单位要在规定期限内与发包单位签订合同，明确双方的责任、权利和奖惩条款。 关于外国工程公司、中外合资工程公司参与 勘察设计单位承担任务一律要签订承包合同，按照国家规定的收费标准，收取勘察设计费，实行企业化经营，独立核算，自负盈亏。勘察设计单位内部可按项目或专业实行 ...
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至界线不清楚的，在明晰确认的基础上，完善承包合同。对违法签订的承包合同，要依法纠正。农户不愿意继续承包的，可交回集体经济组织。对目前仍由集体 。国有林场的商品林可按照有关法律法规的规定，经林场职工代表大会讨论决定，由内部职工竞标承包，或吸引社会法人、自然人以资金、技术、管理等方式入股，实行股份制经营， ...
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