切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励 ...
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切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励 ...
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切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同，劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励 ...
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三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 身份、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励 ...
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切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动 、计划生育、子女教育等方面的真实信息。要贯彻中央关于农村家庭承包经营的基本政策，稳定土地承包关系，不得强行收回外出务工就业农民的承包地。支持和鼓励 ...
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、商业信用保险、股权、知识产权等进行质押融资； （三）允许民营经济组织以土地承包经营权、农房、大型农用生产设备、林权、水域滩涂使用权等抵押贷款。 鼓励保险 秘密； （五）以非法拘禁或者其他非法限制民营经济组织管理者人身自由的方式解决经济纠纷； （六）其他侵害民营经济组织合法权益的行为。 第三十七条 市 ...
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植树和部门绿化任务，不履行植树义务和不完成部门绿化任务的按规定收取绿化费。农村每个劳动力每年用于集体植树造林投劳不少于三个工日。第八条 坚持用材林和经济林并重， 的国有林，集体和个人不得侵占。自留山应按规定要求经营，责任山必须履行承包合同。不按规定经营的自留山，视其情况征收荒芜费或者由集体收回重新确定 ...
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绿化、湿地按生态绿化用地由指挥部办公室与村委会签订承包合同，按每亩每年５００元标准支付承包费。十五、征用集体所有的土地，用于基础设施建设的，由指挥部办公室按国家 协议的，应按照先拆除，后解决纠纷和签定协议的原则办理，不得迟滞征地拆迁工作的进行。对无正当理由，在规定的拆迁期限内拒绝拆迁的，由指挥部办公室 ...
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经营模式；延长产业链，实施“进城区、入村户”工程，发展城市粮油便民连锁店、农村购销服务社。通过多种形式的粮食产业化经营，有效地促进了粮食种植结构调整和 积极性和履约率，促进农民增收。积极探索建立农民参股的大型联合企业，实行土地承包经营权流转，发展粮食规模经营。大力推广标准化、无公害、绿色食品、有机食品 ...
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防治扬尘污染的费用列入工程造价，作为不可竞争费用纳入工程建设成本，并在施工承包合同中明确施工单位扬尘污染防治责任。施工单位应当制定具体的施工扬尘污染防治 按规定报上一级环境保护主管部门备案。 大气污染防治规划应当与主体功能区规划、土地利用总体规划、城乡规划相衔接，使大气污染防治与能源结构调整、产业结构 ...
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