填报《企业工人从事特殊工种工作登记卡》时，企业要提供与其签订的劳动合同书文本(上岗协议)、历年岗位工资原始分配表、岗位保健津贴标准原始发放表等史实资料 人员在岗作业情况如实在《企业工人从事特殊工种工作登记卡》上做好记载，市劳动保障行政部门对企业从事特殊工种岗位人员进行年度审核，人员岗位发生变化的，企业 ...
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企业应及时办理转移手续，并在职工转移劳动关系前，结清拖欠的一切费用，确不能清付的，双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月全市职工月平均 单位举办的转业转岗培训，培训费及其他费用减半收取。半年内再就业率达到70％的，劳动行政部门按照有关规定，对办学单位给予适当补贴。 十、保障下岗职工基本生活23、对 ...
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农民工提供法律援助，依法帮助农民工解决拖欠工资问题。配合劳动保障部门指导、督促拖欠农民工工资的用人单位与农民工签订还款协议，并由公证机关依法赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。各级公安部门负责协助劳动保障部门严厉查处拖欠农民工工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时处理因拖欠工资引发的 ...
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保险、医疗保险和工伤保险工作，保持劳务关系和谐稳定，大力加强维权工作和劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进其他各项工作。 一、全面推进政策落实，积极 人数达到9000万。完善工伤认定制度，推行劳动能力鉴定新标准，研究拟定工伤保险诊疗项目等标准，推行医疗服务协议管理办法，规范用药管理，逐步解决国有企业“ ...
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我们制定了《青海省再就业优惠证管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。青海省劳动和社会保障厅、青海省发展和改革委员会、青海省经济委员会、青海省监察厅、青海省财政厅、 属《再就业优惠证》发放对象。(一)国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取 ...
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，提高全省高风险行业参保率。完善工伤认定制度，推行劳动能力鉴定新标准，规范劳动能力鉴定工作程序，推行医疗服务协议管理办法，规范用药管理，逐步解决国有企业'老 关系问题，做好企业改制中职工安置方案的审核备案工作，指导改制企业建立新型劳动关系和现代企业制度。（二十）加强企业工资分配调控。全力推进工资集体 ...
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决策举行专家论证会或邀请社会各界参加的听证会。(九)机构、人事、财务方面1．劳动保障部及其所属机构的管理职能及其调整、变动情况；2．各地公共就业服务机构 、境外就业、职业技能鉴定等中介机构名单，批准的医疗保险定点机构、工伤保险协议机构，批准的国家重点技工学校和高级技工学校及其他培训机构名单，认定或核准 ...
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，由基层单位运行。三种结构之间的网络联系由劳动部门指导，统一管理。 第四条劳动管理信息系统实行“统一领导、统一规划，统一标准”的原则和“审慎论证，积极试点，分批 、录入、检查、汇总及更新。有权使用本单位职责范围内的主权数据，共享协议数据和享受系统赋予的其他权利。应确定专人负责本单位信息工作的综合管理和 ...
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各市、州劳动保障局，建设局（建委）、建工局，人民银行中心支行，银监分局：为切实推进全省建筑行业农民工工资支付保障金制度的建立，根据《关于建立 请及时向上级部门报告。附件：建筑行业农民工工资支付保障金三方协议书（略）湖南省劳动和社会保障厅湖南省建设厅中国人民银行长沙中心支行湖南银监局二○○四年十月十一日 ...
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北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法2、北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法北京市劳动和社会保障局二○○四年七月二十八日附件1：北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法 本人，并执行本市工伤保险待遇的调整政策。第九条被认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的外地农民工，享受的伤残津贴、护理费，按 ...
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