用工形式的社会保险费的缴纳办法,由市人民政府另行制订。第五十三条本条例第二章、第三章、第四章中的规定,不适用于非全日制的劳动合同,但第八条、 执行。本条例实施后,外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同,不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规:地方人大法规(1)条第六 ...
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在实行劳动合同制度过程中,被判监外执行交企业管理的原固定工,服刑期间暂不签订劳动合同。六、劳动者因患病等原因长期脱离生产(工作)岗位的,应签订《专项协议书》 单位的劳动合同,则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第四条第(一)项规定向职工索赔。九、 ...
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就规范劳动关系的有关问题通知如下:一、企业要进一步完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止、解除等工作,促进下岗职工分流 3条、第6条第二款、第11条规定解除职工劳动合同,应比照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发【1994】481号)第五条规定的 ...
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办法》(京劳企发字(1990)327号,以下简称《试行办法》)的有关规定签订有固定期限的劳动合同,也可以根据企业实际情况同职工协商签订无固定期限或以 。 十八、聘用制干部转移工作单位,也可以按照市人事局《关于进一步做好聘用制干部管理工作的通知》(京人法(1991)5号)规定执行。 十九、本意见十四、 ...
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退工管理办法(试行)〉的通知》(沪劳就发〈1995〉19号)及其相关规定办理。处理劳动争议按国家及本市有关劳动争议处理的规定执行。 十、实施劳动合同制度要 要根据国家和本市的有关规定,结合本单位的实际情况,认真制订实施方案,拟订劳动合同文本。同时,要修订、完善与之配套的规章制度。实施方案和规章制度应经 ...
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)保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实 选择确定条款:A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资 ...
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日起二十日内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项,应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就 职工方应当每年就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商,签订工资专项集体合同,或者签订集体合同附件。有下列情形之一,用人单位或者职工 ...
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通知书》、常住地暂住证、身份证和1寸免冠照片2张,到城镇常住地劳动保障所办理失业登记,领取《失业证》和《成都市失业人员失业保险金领取证 单位签订和履行劳动合同,组织进城务工农村劳动者参与企业民主管理和职工代表大会。 附件:关于促进进城务工农村劳动者向城镇居民转变的社会保险政策实施办法 根据市委、市政府 ...
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职工子女,转产转业渔民)。二、本办法规定的补贴条件,所涉及签订劳动合同和缴纳社会保险费的,以珠海市劳动保障信息管理系统记录为准;凡该系统中没有信息记录 报告、区财政拨付各项补贴资金凭证以及有关补贴项目人员花名册复印件(加盖公章)。市劳动保障局对各区提供的有关材料进行审核,符合条件的在申请报告上加具意见 ...
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的生活补助费,但最多不超过十二个月。不满一年的按一年计发。生活补助费的标准不得低于终止合同时的北京市最低工资标准。 三、关于解除 ,并在农民合同制工人终止、解除劳动合同后,一次性发给本人。(二)农民合同制工人的养老保险,从《北京市国营企业使用农民合同制工人管理办法(试行)》(京政发(1986)127号 ...
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