需发放的基本生活费和内部退养工伤职工的工伤保险费；（二）解除、终止劳动合同按规定需支付的经济补偿金和符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；（三）清偿 占比和地方奖补资金的拨付比例单独安排，所需资金通过国有资本经营预算专项转移支付安排地方统筹使用。第五条 专项奖补资金标准按预算总规模与化解过剩产能总 ...
//www.110.com/fagui/law_396643.html-了解详情
、学习优秀者颁发的非报酬性奖励；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和省、市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(四)丧葬费、抚恤金；( 人的生活水平低于最低生活保障标准的，由市民政部门给予批评教育，并责令其支付赡养费、抚养费或者扶养费；最低生活保障金已被领取的，应当追回；不能 ...
//www.110.com/fagui/law_251061.html-了解详情
、社会保险费等；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本地政府规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费中用于支付养老保险和医疗保险部分； ，报市人民政府批准并公布执行。农村居民的最低生活保障标准，可根据乡镇经济差别，分别执行不同的最低生活保障标准，具体由各区民政部门会同相关部门拟定， ...
//www.110.com/fagui/law_249844.html-了解详情
时，职工全部终止与原转制科研机构的劳动关系，取消国有职工身份，由主管部门审核，报劳动行政部门备案。需支付给解除劳动合同的国有职工的经济补偿金等费用， 科技人员和经营管理人员。该股权只有分红权，没有所有权和继承权，与单位解除劳动关系(包括退休)后收回，不再分配。其具体分配办法由职工代表大会讨论通过，经省 ...
//www.110.com/fagui/law_181454.html-了解详情
企业的工作时间与到新单位的工作时间合并连续计算，重新签订的劳动合同期限应不短于原劳动合同未履行的期限。3.下岗职工从事个体经营，已领取了工商 月工资计算标准原则上不得低于当地的最低工资标准。企业因终止下岗职工劳动关系而支付生活补助费的工资标准与支付经济补偿金的工资标准相同。(二)困难企业在与职工解除、 ...
//www.110.com/fagui/law_249604.html-了解详情
企业决策责任制度，建立产权管理制度，保证资产的安全和增值。推进企业内部人事、劳动、分配制度改革，充分引入竞争机制，形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能 再就业中心的职工，按出中心政策支付经济补偿金。２、对符合计划生育规定的女职工，在孕期、产期、哺乳期内本人也可自愿解除或终止劳动合同，但其经济 ...
//www.110.com/fagui/law_36839.html-了解详情
未能与改制后仍由省属国有资本控股、参股的企业续订劳动合同的职工，其经济补偿金由原所在企业改制当期一次性支付。职工个人可在与企业双方协商同意的情况下， (赣劳社(2002)1号)执行。在2001年10月6日前录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系的，其生活补助费按改制前12个月企业正常生产经营情况 ...
//www.110.com/fagui/law_218624.html-了解详情
十四条的规定，解除聘用合同，发给经济补偿金时，受聘人员的月工资低于聘用单位上一年月平均工资的，按聘用单位平均工资的标准支付。第二十六条凡符合 期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除本条规定的必备条款 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html-了解详情
本人要求享受失业保险待遇，可选择按领取经济补偿金的办法进行补偿。2、全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按劳动部（1994）481号 有关规定一次性清算到职工个人的安置费、经济补偿金和有关补助费用及企业欠职工的有关资金，原则上应由企业按有关规定以货币方式一次性予以支付。企业无力一次性 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
尚未作出结论或者结案的。(五)法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形。第四十条聘用合同终止后不再续订或者解除后，聘用单位应当在30日内出具终止或者解除 七条第(二)、(三)项规定解除聘用合同的。第四十八条经济补偿金由聘用单位以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均 ...
//www.110.com/fagui/law_242028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务