变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有哪些 ...
//www.110.com/fagui/law_147058.html-了解详情
现转发给你们，请认真遵照执行。关于提高浙江省社会保障等待遇水平的意见(省劳动保障厅省民政厅省财政厅2001年3月30日)根据国务院规定，从2001年1月 原标准基础上提高10％。各地应根据实际情况，相应提高对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准。提高失业保险金水平 ...
//www.110.com/fagui/law_253884.html-了解详情
争议仲裁费收费标准批复如下： 1、聘用合同鉴证收费每份3元，变更聘用合同鉴证收费每份1元，续订合同不收费。聘用合同鉴证费由聘用单位和被聘用人员各 补助等。 3、其它有关事项按国家物价局、财政部(1992)价费字268号文件中《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》的规定执行。 4、收费标准确定后，请 ...
//www.110.com/fagui/law_175339.html-了解详情
，二类标准182元，三类标准154元，四类标准126元。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人，企业按时足额缴纳失业保险费的，按缴费每满 ，由企业按规定填写省统一印制的审批表，经主管部门审核同意后，报同级劳动行政部门审批。这次增加基本养老金所需资金，主要通过扩大覆盖面、提高征缴率、清理拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_239725.html-了解详情
停发工资。参军前原单位和个人缴纳的养老保险费不予退还。凡参加失业保险的劳动合同制工人失业期间，按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员 个月以上的，发给一个月工资的生活补助费。临时工的生活补助费，原则上一年一结算，因生产(工作)需要续订劳动合同的，经双方协商同意，也可在最后一次合同 ...
//www.110.com/fagui/law_212275.html-了解详情
。第十一条有下列情形之一，用人单位应当告知职工有订立无固定期限劳动合同的权利，职工要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同 保障行政部门或者人事行政部门责令在三十日内改正；逾期不改正的，按照未订立或者未续订劳动(聘用)合同的人数，以每人五百元计算，对用人单位处以罚款。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html-了解详情
，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同 二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 合同的条款有争议的，应当作出有利于劳动者的解释。 30、劳动合同期满后，双方未办理终止或续订合同手续，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未表示异议的 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
聘用合同期限届满前30日内，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知受聘人员。续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。续订聘用合同不得约定试用期。第三十八条 ，并享受相应的退休(退职)待遇。第五十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同，应当继续履行；双方当事人协商一致的，可以按照本细则变更或重新签订 ...
//www.110.com/fagui/law_229286.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务