的理念,提高我市的劳动合同签订率,优化就业环境,规范工资支付行为,扩大社会保险覆盖面,切实维护劳动者的合法权益。(三)开展一系列现场咨询。开展走进企业、 自觉维护劳动者合法权益,为绍兴打造“零欠薪城市”品牌作出贡献。(八)查处一批问题企业。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣职工工资的用人单位, ...
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设在建设工会。二、三方会议的主要职责三方会议要紧紧围绕劳动关系中的突出问题,发挥其协调、咨询、指导服务的作用。(一)研究分析经济体制改革政策和 、三方会议的协调内容(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度。(二)企业改制改组过程中的劳动关系。(三)企业工资收入分配。(四)最低工资、工作 ...
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,完成授课和辅导任务的。 二十、从事技术开发、技术承包、技术入股、技术咨询以及转让个人技术成果等兼职活动,可由所在单位安排或经各级人才、技术、信息 服务中心介绍兼职的,由兼职人员与兼职单位签订合同。 二十四、兼职人员在兼职时涉及本单位和兼职单位技术权益问题,按国办发(1988)4号文件即《国务院办公厅 ...
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双方自行办理有关手续。三、进一步搞活企业用工制度,选择有条件的全民企业试行全员劳动合同管理。在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限,通过签订 考核条例》,逐步解决职工能力与岗位要求不相称、技术等级与工资等级不相符的问题,实行工人培训、考核与使用、待遇相结合的制度。建立健全技术工人凭《 ...
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原件及复印件;5、专职在本机构从事证券投资咨询业务的以下证明材料之一:(1)与受聘机构签订的经劳动部门鉴证的劳动合同;(2)由受聘机构代办的养老保险、失业 )证监会派出机构要认真组织年检的初检工作,对参检机构须进行现场检查;对有问题的机构,有权根据本通知的有关规定做出处理。(二)本次年检与资格证书换发 ...
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、执业披露和执业隔离制度的情况,落实现有法律法规、合规性经营情况及存在的主要问题和整改措施,受到中国证监会及派出机构、行业自律组织、其他政府部门或组织与证券 ;6.与证券投资咨询业务相关的奖励或处罚的证明材料;7.工作岗位及主要工作成果;8.与所在机构签订的2001、2002年度劳动合同(复印件);9 ...
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将基金转移到他经办机构,原经办机构不得拒绝。有关损失赔偿问题,按以方的协议处理。25.职工劳动合同期满后到其他企业就业或经批准调到其他单位工作的, 是这些投资机构的资信状况。受托人并不保证投资收益和基金积累规模,而由从事咨询的精算师评估基金投资收益和积累规模是否适宜。基金进入信托投资机构后,其投资方向 ...
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联席会议,适时讨论研究清欠农民工工资工作,协调工作步骤,解决用工单位拖欠农民工工资问题。二是全面落实建设领域农民工工资保障金制度。认真落实《南昌市建设领域农民工工资 由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同,明确工资支付的标准、形式和支付时间等内容,并报劳动保障行政主管部门备案。四是将及时足额 ...
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社会保险政策咨询、宣传发动、参保登记、信息变更和失业保险金发放等服务工作。5.促进劳动关系和谐稳定。基层劳动保障工作平台要积极推动本辖区落实劳动合同制度 建设的总盘子予以统筹发展;编制部门要协调解决街道(乡、镇)劳动保障工作机构、编制等问题,确保劳动保障“三基”建设取得实效。 二○○八年七月二十一日...
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和外向型经济的迅速发展,企业用工需求持续增长,“用工难”特别是熟练工短缺的问题日益突出,目前已成为制约我市经济发展的一个“瓶颈”。为进一步贯彻落实“政府促进 扣留务工人员的任何证件。14、建立企业与员工和谐的劳资关系。严格依法执行劳动合同制度。引导企业加强对员工的技术培训,提高员工的技能和素质;建设 ...
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