劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。企业（单位）应按规定及时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，在申报缴费时应将符合享受 财政可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助；二是在做好与相关政策合理衔接，不影响再就业 ...
//www.110.com/fagui/law_112521.html-了解详情
代理缴纳养老保险、医疗保险的，经劳动保障部门核定，给予期限最长不超过3年的社会保险补贴，补贴标准为每人每月150元。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足 企业一次性裁员超过50人的，应事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。七、进一步完善社会保障 ...
//www.110.com/fagui/law_297152.html-了解详情
月工资达到本地最低工资120%以上，且按规定为其缴纳城镇职工基本养老、基本医疗、失业保险等社会保险费的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长 企业职工代表大会通过，并向当地劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。(四)规范劳动力市场 ...
//www.110.com/fagui/law_210472.html-了解详情
服务机构，定期采集当地用工信息，认真做好沈阳籍务工人员的劳动就业、子女教育、医疗健康、权益保护、法律援助、治安管理等服务。充分利用招商引资、外经贸洽谈、对外 总数不能超过本单位当年参保缴费人数的20％。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金，不能妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)规范企业用工 ...
//www.110.com/fagui/law_134005.html-了解详情
就业后，向户籍所在地街道社区申报就业并缴纳社会保险费的，按其缴纳养老、医疗保险费金额的50%给予社会保险补贴，社会保险缴费基数按上年在岗职工平均工资确定，累计 裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对孕期、产期、 ...
//www.110.com/fagui/law_189417.html-了解详情
劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。企业（单位）应按规定及时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，在申报缴费时应将符合享受 财政可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助，二是在做好与相关再就业政策合理衔接，不影响 ...
//www.110.com/fagui/law_62448.html-了解详情
同级财政部门批准后核销。对改制企业提取存货跌价准备金，职工安置费和养老、失业、医疗保险金的提留，企业历年的应付工资和应付福利费结余的处理，净资产的作价办法 好职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的有关规定执行。已参加 ...
//www.110.com/fagui/law_30626.html-了解详情
部门核定，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过3年。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年(含2年)的，可继续享受社会保险补贴。补贴标准由 成规模裁减人员的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过一定数量 ...
//www.110.com/fagui/law_211358.html-了解详情
核准减免税费但未到期的人员，在剩余期限内，可按新的政策规定执行到期满为止。税收减免政策不含国有企业厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业。2? 任意裁员和规模性裁员。1?凡裁员方案未经企业职工代表大会讨论、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业不得裁员。2?除关闭破产企业外 ...
//www.110.com/fagui/law_103310.html-了解详情
人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。固有企业一次性 征缴，确保企业离退休人员养老保险金和失业人员失业保险金的发放。对失业保险待遇期满尚未就业的失业人员，符合条件的纳入城市居民最低生活保障，民政部门要做到应 ...
//www.110.com/fagui/law_141345.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务