。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余 》且距退休年龄5年以内的人员，在原企业以外非公益性岗位就业的，可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。 (十)对持《再就业 ...
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年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休人员，腾出 递减(低于当地失业救济标准的按失业救济标准支付)。3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。3年期未满已 ...
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〉的通知》(国经贸企改(1998)523号)转发给你们，请遵照执行。并就有关事项通知如下：一、各单位要进一步贯彻落实国有煤炭企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 进入中心的期限最长不超过3年，期限届满仍未再就业的，中心要与下岗职工解除协议，同时解除职工与企业的劳动关系。(四)要明确中心的资金来源，理顺 ...
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岗位，也不在本单位从事其他工作，但尚未与单位解除劳动关系人数。下岗人员以进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议为统计标志。⑤集体 学校、文工团、报社、出版社、档案馆、文化宫、俱乐部、有线电视台(站)和史料征集等单位。(十四)科学研究和综合技术服务业各级科学研究院(所)，技术监测、检定、质量 ...
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低于招聘人数20%的比例招用符合条件 的下岗和失业职工。党政机关和财政拨款的事业单位不得聘用退休人员，已经聘用的要予以 清退，清退出来的工勤人员岗位，由有关 的劳动合同关系要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工，要按规定解除劳动关系，依法享受失 业保险待遇或城市居民最低生活 ...
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期的生活护理；(五)五级、六级伤残职工的伤残津贴；(六)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的， 应当在签订服务 送转本市签订服务协议的医疗机构继续治疗。第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系； ...
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。上述'4050'人员在公益性岗位工作超过3年的,社会保险补贴期限可随劳动合同或劳务协议期限的增加而相应延长。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的,按此 就业优惠证》且距退休年龄5年以内的人员,在原企业以外非公益性岗位就业的,可向用人单位发放不超过当地最低工资标准50%的岗位补贴。(十)对持《再 ...
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再就业服务中心的期限一般不超过3年，3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按有关规定享受失业救济或社会救济。3、切实落实国家关于 号各省、自治区、直辖市党委宣传部、劳动(劳动和社会保障)厅(局)，中央宣传系统各单位党委(党组)：党的十五大提出，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代 ...
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用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）被鉴定为五级、六级伤残的职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的；（二）被 未参加工伤保险的职工，要求与用人单位解除劳动关系一次性领取全部工伤保险待遇的，经用人单位同意，与用人单位签订协议，由用人单位按照下列标准一次性计发伤残津贴、 ...
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医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工回户籍所在地就医的,经经办机构同意,可在户籍所在地选择 三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6--16个月 ...
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