企业事业单位批准脱产学习半年以上或者半脱产学习一年以上的职工，应当与本单位订立书面协议。协议中应当载明职工学习结束后为本单位服务的年限以及双方违反协议应当 的进修时间每年不少于１２日，５年内可以集中使用。第二十八条职工学校、培训机构专职教师和管理人员的专业技术职务，应当根据国家规定纳入相应的系列。上述 ...
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办法，由企业与企业家依照国家和本省的有关规定具体协商确定，并以书面形式签订协议。第十一条担任厂长（经理）的企业家，必须依法从事经营管理活动，保证 ，以及到发达国家学习实践等方式进行。第十六条具备条件的大专院校和各级人民政府有关部门设置的培训机构，应当依照国家和本省的有关规定承担企业家及其后备人员的培训 ...
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培训信息的微机化管理，不断提高劳动力市场运行的质量和效率。要加强公共职业介绍机构、培训机构与企业再就业服务中心的联系，强化就业服务，对每个进入再就业服务中心 的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付，支付有困难的，应在协议中明确偿还时限，不得故意拖欠。要加强企业再就业服务中心管理，规范中心运作 ...
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协议的,赡养人可以就赡养标准、赡养方式等内容向老年人作出书面承诺。赡养协议、赡养承诺书的内容不得违反法律、法规和社会公德。 老年人对赡养内容自愿公开的 权向民政部门或者其他有关部门投诉或者举报。 第四十一条 高等学校、中等职业学校和职业培训机构应当积极创造条件,设置与养老服务、养老产业等相关的专业或者 ...
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律师、律师调解工作室或者律师调解中心可以作为中立第三方主持调解，协助纠纷当事人达成协议化解纠纷。鼓励和支持人民调解员、法律专家和法律服务工作者等依托相应调解 课程，培养专业化的调解人才。鼓励社会力量开办调解人员培训机构，成立调解工作志愿者队伍，为化解纠纷提供人才储备。第五章 监督管理第四十六条 各级 ...
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部门对财务收支状况、收费项目和调价频次等的监督。第十一条残疾人服务机构按照服务协议为接收的残疾人提供的服务，应当符合相关国家标准或者行业标准和规范。第 康复、心理咨询、社会工作等专业技术人员未依据相关法律法规持证上岗或者未经过岗前培训的；（四）向负责监督检查的管理部门隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝 ...
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培训期间的生活补贴。建立职业培训机构动态管理和培训档案管理制度，提升职业培训综合管理服务水平。加快家庭服务业经营管理等各类高素质人才的培养。（五）建设公益性 机构与从业人员之间的劳动争议。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。 ...
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培训考核标准、程序和办法。以规模经营企业和技工院校为主，充分发挥各类职业培训机构、行业协会及工青妇组织的作用，根据家政服务市场需求和家庭服务从业人员的 机构违反劳动保障法律法规的行为。对家庭与非员工制家庭服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。 ...
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导致无法获得赔偿而向公安机关交通管理部门报案的，应当提供道路交通事故现场照片、协议等证据。 适用快速理赔的，保险公司应当在五个工作日内履行赔付义务。 第六 、驾驶证的； （三）非法安装警报器或者标志灯具的； （四）机动车驾驶培训机构未如实提供培训记录的； （五）明知是交通肇事逃逸车辆，承修不报的。 第 ...
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办理工伤保险的、办理安全生产责任保险或者雇主责任保险。11．设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；12．建立主要负责人安全生产责任制、分管副职安全 影印件。四、采掘施工企业或地质勘探企业与发包工程企业签订的安全生产管理协议复印件；五、采掘施工企业（项目部）或地质勘探企业（项目部）各种安全生产 ...
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