数量、方式和条件，并可以依法通过各种途径自主招用人员。第七条 用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示单位介绍信、营业执照(副本)或其他依法人登记证件 ，应当经劳动保障行政部门委托的承办机构核准后予以发布。 未办理空缺岗位申报手续的用人单位不得发布招用人员广告。禁止用人单位提供虚假招聘信息。第三章 ...
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(1项)1．市级民办非企业单位成立、变更、注销登记(并入社团及民办非企业单位成立、变更、注销登记)(四)转移核准事项(1项)1．福利企业残疾职工招聘(转移至社会福利企业协会)(五)下放核准事项(2项)1．除中山区、沙河口区、西岗区以外的退役士兵待分配期间生活补助费2．内地收养登记(六)合并核准事项( ...
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兼并、租赁、承包经营和股份合作制改造工作中，通过企业经营管理者人才市场公开招聘企业经营管理者。为国有中小企业直接通过人才市场选聘企业领导人员提供服务。要逐步打破 ，防止一些地方和部门违规操作，乱办人才市场。要加强对企业经营管理者招聘活动的监督和管理，维护企业经营管理者人才市场秩序，反对不正当竞争，制止 ...
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内的劳动力市场管理工作，并组织实施本条例。县级以上劳动和社会保障行政部门可以委托所属的就业服务机构具体办理本行政区域内劳动力市场有关事务，组织、指导各类职业介绍 招用人员：（一）委托职业介绍机构；（二）举办劳动力交流洽谈活动；（三）通过大众传播媒介刊播招用信息；（四）利用互联网进行网上招聘；（五）其他 ...
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通过大众传播媒介刊播招用信息；(四)利用互联网进行网上招聘；(五)法律、法规规定的其他途径。第九条 用人单位委托职业介绍机构招用人员时，应当出示单位介绍信、 招聘费用；(四)向被录用人员收取保证金或抵押金；(五)扣押被录用人员的身份证等证件；(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十一 ...
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。第十三条 直属单位职员实行聘用合同制，工人实行劳动合同制。 各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动 评审委员会评审。没有中级专业技术职务评审委员会的单位，由本单位职改部门委托其他单位相应专业的中级技术职务评审委员会评审。 高级专业技术职务的评审工作由部 ...
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）参与本辖区内住宅小区物业管理的招标、招聘工作的监督和管理；（四）负责本辖区内住宅小区物业管理承包合同、委托管理合同的登记备案工作；（五） 以及为其他已建成住宅小区实行物业管理提供补助资金。其中管理基金的３０％，委托金融机构一次性贴息贷款给物业管理单位作为流动资金使用。该项贷款由物业管理单位分期偿还或 ...
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一次性招聘安置人数较少或聘用条件较低的，招聘工作由用人单位组织招聘或委托公共就业服务机构组织推荐。第十六条 申请到公益性岗位就业的人员，应持本人身份证 同底免冠相片到公共就业服务机构领取并填写《求职登记表》，通过人力资源市场公开招聘安置或持公共就业服务机构出具的《公益性岗位推荐安置意见表》，到用人单位 ...
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自录用流动人员之日起30日内到劳动行政部门办理备案手续。跨省、市招聘流动人员，须持有用人单位所在地劳动行政部门的介绍信函，通过市劳动行政部门批准设立 的用工单位提供服务，了解招用流动人员单位的用工需求和用工条件，确保招聘信息的准确性、合理性。用人单位委托职业介绍机构招聘流动人员须签订委托书。用工单位 ...
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自录用流动人员之日起30日内到劳动行政部门办理备案手续。跨省、市招聘流动人员，须持有用人单位所在地劳动行政部门的介绍信函，通过市劳动行政部门批准设立 的用工单位提供服务，了解招用流动人员单位的用工需求和用工条件，确保招聘信息的准确性、合理性。用人单位委托职业介绍机构招聘流动人员须签订委托书。用工单位 ...
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