组织领导，根据“属地管理”的原则，结合本地实际，制定具体措施，解决用人单位拖欠工资的问题；要组织综治、劳动保障、建设、公安、工商、工会等部门，开展 施工单位按照以下情况进行处理：(一)对因工程建设单位未按规定及时支付工程款而导致承建单位拖欠员工工资的，由市建设行政管理部门责令建设单位先行垫付劳动者工资 ...
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社会，具有重要的战略意义。各级劳动保障部门要充分认识妥善处理农牧民工权益保障问题的重要性，继续完善内部分工负责、密切配合的工作机制，同时要在当地党委、 清理，摸清底数，全面掌握情况。在此基础上进一步制定、落实当地解决拖欠农牧民工工资的清欠计划，将清理的拖欠工程款优先用于支付农牧民工工资，确保全年零拖欠 ...
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相结合的办法，在3年内初步解决企业信用缺失的5大问题。由市建委牵头，提出解决基础设施建设中拖欠工程款的方案。由市国税局、市地税局牵头会同市国资委，提出解决 的基础上下降30%，3年内基本解决旧的拖欠问题，力争不发生新的拖欠。由市银监局牵头会同市国资委，提出解决企业拖欠的不良贷款的措施，力争把银行不良 ...
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问题。 (1)由市建设局牵头，提出解决基础设施建设中拖欠工程款的方案。 (2)由市国税局、市地税局牵头会同市国资委，提出解决企业欠税的方案；由市经委牵头会同 的拖欠额度的基础上下降30%，3年内基本解决旧的拖欠问题，力争不发生新的拖欠。 (5)由市国资委牵头会同人行昆明中心支行、市经委、市建设、交通等 ...
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省直有关单位：今年以来，我省认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》精神，在各级建设行政主管部门、劳动和社会保障行政部门以及有关 加班工资以及侵害工资报酬权益的其他行为；对日常行业管理检查中发现的拖欠农民工工资问题要及时向劳动和社会保障行政部门通报；对企业的转包、违法分包等 ...
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、各直属机构：为深入贯彻《劳动法》和《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发〔2003〕94号)精神，切实维护广大农民工合法权益，维护 拖欠和克扣工资的用人单位，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时， ...
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。4、部分不法分子混进建筑市场，牵制小包头，鼓动工人闹事，影响社会稳定。以上问题随着春节的来临越加突出，使春节前期成为一年建筑工地工人上访的高峰期，严重 则由总承包施工企业负责支付或建设方从未支付完工程款中先预付工人工资，待工程结算时扣回。凡建筑工地存在拖欠工人工资，发生工资纠纷事件，总承包施工企业要 ...
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交通委（建设局）、各外省市驻沪办建管处应按照《关于开展2008年度工程款和农民工工资支付情况专项检查活动的通知（沪建建管[2008]82号）》的要求 的负责人。3、对已缴纳工资保证金的施工企业，动用其保证金先行解决拖欠问题。（二）对经查实确实存在恶意拖欠行为或由于转包、违法分包等不规范行为导致拖欠行为 ...
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利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”。深入开展专项治理损害群众利益的突出问题，就是坚持以人为本，尊重人民的主体地位，保障群众的各项权利，做到发展为了 投诉的拖欠工资问题快速反应、及时处理，预防不稳定因素的发生。八是严格执行维护农民工利益失信惩戒机制。加强对农民工工资支付情况的督查，凡拖欠工程款和 ...
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交通委（建设局）、各外省市驻沪办建管处应按照《关于开展2008年度工程款和农民工工资支付情况专项检查活动的通知（沪建建管[2008]82号）》的要求 的负责人。3．对已缴纳工资保证金的施工企业，动用其保证金先行解决拖欠问题。（二）对经查实确实存在恶意拖欠行为或由于转包、违法分包等不规范行为导致拖欠行为 ...
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