职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十一条 工会可以代表职工与企业、事业单位 不断提高经营和管理水平、发展生产；协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。第三十二条 工会协助行政方面组织职工 ...
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（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。第八条经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定 工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十二条乡镇事业单位聘用合同文本要统一使用青海省人事厅印制的《青海省事业单位聘用合同书》，聘用合同一式三份，聘用 ...
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集体劳动合同，也可以同职工本人签订个人劳动合同。劳动合同签订后，其标准文本送当地劳动人事部门备案。 劳动合同一经签订，双方必须严格执行，任何一方要求修改 后，留给企业中方用于集体福利。 第二十五条 企业可以根据经济效益增长情况，逐步提高职工工资水平；企业因生产经营发生亏损，经与企业工会协商，可适当降低 ...
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；(十二)违反合同的责任；(十三)解决合营各方之间争议的方式和程序；(十四)合同文本采用的文字和合同生效的条件。合营企业合同的附件，与合营企业合同具有 的总经理、副总经理或其他高级管理职务。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。总经理或副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济 ...
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、待遇和社会保险第二十三条合同制消防人员每月工资由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资标准由市消防支队和合同制消防人员协商确定，基本工资由市消防支队按月足额 发放一次。第二十四条合同制消防人员享受义务兵伙食标准，与现役官兵一起集体就餐。第二十五条合同制消防人员工作期间统一穿制式服装，服装供给标准参照 ...
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、严守部队纪律、劳动法规及国家法律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉；5、艰苦奋斗，厉行节俭，爱护车辆、器材装备和公物；6、积极学习 待遇和社会保险第二十三条 合同制消防人员每月工资由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资标准由市消防支队和合同制消防人员协商确定，基本工资由市消防支队按月足额 ...
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用人单位招用农民工签订和履行劳动合同情况的监督检查，制定和推行规范的劳动合同文本。 (九)依法保障农民工职业安全卫生权益。严格执行国家职业安全和劳动保护规程及 机制、平等协商和集体合同制度、工会与政府联席会议制度和以职代会为主要形式的职工民主管理制度。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全 ...
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、集体交涉和谈判，以及和平的集体行动包括合法罢工的权利。他们应享有职业保障、人道的工作条件和获得足以维持生活的工资的权利。他们可依法参与制定设计他们 各级社会、政治和经济决策的权利不得被剥夺。国家应通过立法促进建立适当的协商机构。 人权 第十七条 ， （一） 设立一个独立的机构——人权委员会。 （二） ...
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.7 本村干部的招聘、录用、定级、调配、人员任免、离退、调动介绍信存根、工资表，农业村级协管员的聘书、合同或协议等材料 永久2.8本村和村内 永久3.9本村及所属各企业的产权文件、土地使用证，各种集体财产合同、协议、委任书、公证书等法律文本、证书材料 永久3.10本村集体经济组织章程，换届选举工作的 ...
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必须严格执行。任何一方要求变更合同，须经双方协商同意。合同期满后，经双方同意，可以续订合同。合同的标准文本应报企业主管部门和企业所在地的市、县（ 非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的医疗费用和病假工资，以及死亡丧葬补助费和职工供养的直系亲属抚恤费、生活困难补助费，由合营企业承担。 ...
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