表(六)”级差增加工资。②场地技术工人和其它体育事业人员一般升一级。对少数工作成绩显著、贡献较大、工龄较长、与同类人员相比工资偏低的人员,也可以升 升级时按新工资标准执行。不满十七周岁的少年运动员仍按原生活费待遇规定执行,个别成绩特别优异的可提前定级。〔注一〕全国先进水平:系指全国纪录创造者,全国冠军 ...
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胡锦涛总书记在接见中国体育代表团时发表了重要讲话,他勉励我国体育界要发扬成绩,再接再厉,不畏艰辛,继续攀登,努力在北京2008年奥运会上再创佳绩,为 水平,在2008年北京奥运会上力争参加所有大项和更多的小项,全力以赴争取优异成绩;作为东道主,要精心组织、创新思路,提供一流竞赛环境,体育界要为2008 ...
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本人提出申请,由所在行的出纳、人事、工会等部门组织预考核。凡经预考核,成绩达到本标准的出纳人员,即可填报“出纳业务技术能手申报表”(附一),逐级转报分行组织 若干,完成拆把、点数、挑错、扎把、盖章5道工序,以实际完成时间作为考核成绩。(四)现金收款考核要求:采用定量计时方法考核。考核时,准备现金封包款 ...
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所示的统一格式。技术业务工作报告按获得现专业技术职务后的业务工作及成绩逐年填写,报告字数高级不得少于3000字;中级不得少于2000字。晋升正、副 ”、“刊物名称”、“××年××期”、“第几作者”的顺序填写。7.“任现职后主要工作成绩”栏:由组织人事部门根据申报者拟晋系列的具体条件,重点地、实事求是地 ...
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8条 本考试录取人员须经训练;除现役军人外,不得申请保留受训资格。训练期满成绩及格,送由公务人员保障暨培训委员会核定,始完成考试程序,报请考试院发给考试 核发中文计算机打字每分钟三十字以上之合格证明,未缴交合格证明者,为训练成绩不及格。 第一项之训练,依公务人员考试录取人员训练办法之规定办理。 第9条 ...
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不予录取。 第9条 本考试录取人员须经训练。训练期满,由各训练机关将训练成绩函送公务人员保障暨培训委员会核定及格者,始完成考试程序,报请考试院发给考试 始得转调原分发占缺任用以外之单位。本考试及格人员,于考试录取训练期满成绩及格取得考试及格资格之日起实际任职六年内并不得转调交通部、直辖市政府及其所属 ...
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。缺考之科目,以零分计算。 第9条 本考试录取人员须经训练。训练期满成绩及格,送由公务人员保障暨培训委员会(以下简称保训会)核定,始完成考试程序,报请考试 训会核备。 第10条 本考试及格人员,取得同职组各职系之任用资格,训练期满成绩及格取得考试及格资格之日起,实际任职六年内不得转调司法院及法务部暨其 ...
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教育部立案之私立大学或独立学院,或本院认可之国外大学或独立学院获得博士学位,成绩优异者。 三、在公立大学或教育部立案之私立大学或独立学院任讲师至少四年, 贡献者。 第十条 特聘研究员须具备下列资格之一: 一、任本院研究员至少三年,成绩优异并有杰出贡献,获国内外学术界认许者。 二、在本院认可之国内外研究 ...
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。缺考之科目,以零分计算。 第10条 本考试录取人员须经训练。训练期满成绩及格,送由公务人员保障暨培训委员会核定,始完成考试程序,报请考试院发给考试及格 规定办理。 第11条 本考试及格人员,取得同职组各职系之任用资格,训练期满成绩及格取得考试及格资格之日起,实际任职六年内不得转调行政院海岸巡防署暨其 ...
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或特定科目未达规定最低分数者,均不予录取。缺考之科目,以零分计算。 各项成绩之计算取小数点后四位数,第五位数以后舍去。考试总成绩之计算取小数点后二位数, 用名额酌增录取名额。 第二试按各类科需用名额决定正额录取人数,并得视考试成绩增列增额录取人数。 第一、二试录取标准,应经典试委员会决议之。 第10条 ...
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